Ratbacher IT in Stuttgart Gehalt

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Schlossstraße 70, 70176 Stuttgart.
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 739511
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Ratbacher IT
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Gehalt aus Positionen in Ratbacher IT

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Ratbacher IT rekrutiert für Positionen:

SAP Berater

  • SAP Berater
  • Softwareentwickler
  • Software Entwickler
  • Software Engineer
  • LINUX Systemadministrator
  • Systemadministrator
  • Administrator Netzwerk
  • Junior Account Manager
  • Entwickler
  • Logistik Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 58000 € - 77000 € pro Jahr

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung mit IT-Bezug
  • Mehrjährige Berufs- und Customizing-Erfahrung im SAP MM, um individuelle Anpassungen vornehmen zu können
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Implementierung von S/4HANA im Bereich Produktionsplanung mit
  • Ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Ausrichtung gilt als Voraussetzung für diese Position
  • Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung mit IT-Bezug
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
  • Grundlage bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Testfällen und Schulung der Endbenutzer sowie Key-User für die effiziente Nutzung der neuen Funktionen
  • Erarbeitung von Lösungen zur Prozessoptimierung sowie zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern
  • Sie leiten Projekte, ermitteln Bedarfe, erstellen Konzepte und setzen diese erfolgreich um
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User, um eine optimale Nutzung der Systeme zu gewährleisten
  • Verbesserung der Mitarbeiterkompetenzen durch die Durchführung von Schulungen für die Fachabteilungen
  • Projektmanagement: Als Hauptansprechperson für interne Projekte koordinieren, gestalten und budgetieren Sie diese eigenständig und führen sie erfolgreich zum Ziel
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams zur Sicherstellung der Integration von SAP in angrenzende Unternehmenssysteme