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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Raik Hölzel "Kitty-Yo" in Berlin sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Bei Raik Hölzel "Kitty-Yo" in Berlin nutzen die Mitarbeiter moderne Tools und Technologien, die ihre tägliche Arbeit erheblich erleichtern. Wer würde nicht gerne mit der neuesten Technologie arbeiten?