Gehalt aus Positionen in Raiffeisenbank Straubing eG
Raiffeisenbank Straubing eG rekrutiert für Positionen:
HR Sachbearbeiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
Du hast sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Zeitwirtschaft
Du hast ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Du bringst gerne eigene Ideen ein und denkst einen Schritt weiter
Du hast ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten und bist durchsetzungsstark
Verantwortlichkeiten
Du bist für die Führung der Personalstammdaten und der digitalen Personalakten zuständig
Du erstellst Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und Statistiken
Du wirkst bei der Erstellung des Jahresabschlusses im Bereich Personal mit
Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse mit
Du übernimmst die Koordination und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen und bist kompetenter Ansprechpartner nach innen und außen
Store Manager
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Sie vertreten die Raiffeisenbank an unserem neuen Standort am Stadtplatz in Straubing
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden
Sie übernehmen den Kundenempfang und tragen Verantwortung dafür, dass unsere Kunden sich bestmöglich betreut fühlen
Sie erkennen den Kundenbedarf und zeigen dem Kunden die entsprechende Lösung auf
Sie erkennen Vertriebschancen und leiten diese an den zuständigen Berater weiter
Anforderung
Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten
Zielorientiert und freundlich mit positiver Kundenargumentation
Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für technische Neuerungen
Lust und Motivation, unsere Kunden von unseren innovativen Servicelösungen zu begeistern
Arbeitszeitflexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
IT Systemadministrator
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei IT-technischen Fragen und Problemen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft, z.B. in Form von selbstständiger Projektarbeit
Entwicklung und Betreuung digitaler Workflows
Aufgabenbezogene Verwaltungsaufgaben
Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur: Administration von Servern und Netzwerken sowie der eingesetzten Hard- und Softwarelösungen
Anforderung
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemadministration, Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen
praktische Erfahrungen im Bankverfahren „agree21“ der Atruvia AG sind von Vorteil
lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Serviceorientierung und technischem Verständnis
Bereitschaft, sich in einer dynamischen IT-Landschaft in neue Themen einzuarbeiten
Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
Berufserfahrung im Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse in komplexen Netzwerkumgebungen und in der Betreuung von Anwendungen, sowie in der Microsoft-Administration sind wünschenswert
Firmenkundenberater
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich, bedarfsgerecht und effizient die Ihnen zugeordneten Firmenkunden im Rahmen des betrieblichen Betreuungskonzepts
Sie begleiten unsere Firmenkunden initiativ, ganzheitlich, individuell und bedarfsgerecht in allen Finanzfragen mit vertriebsorientierten sowie qualifizierten Lösungen
Sie pflegen aktiv und erfolgreich die Netzwerke und repräsentieren unsere Bank in der Öffentlichkeit
Sie sind zuständig für die Pflege und den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie für die aktive Akquisition von Neukunden gemäß unserer jeweiligen Marktbearbeitungskonzepte
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise weiterführende Qualifikationen
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung
Sie weisen Fachwissen in allen gängigen Aktiv- und Passivprodukten auf und haben gute Kenntnisse im Bereich der Finanzierung
Sie haben fundierte Kenntnisse im Verbundgeschäft und mit öffentlichen Fördermittel
Sie erarbeiten mit Freude kundenorientierte Lösungen und arbeiten gerne im Team
Kundenberatung: 2 Jahre
Mitarbeiter Qualitätsmanagement
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Aufbau und Pflege der Vertragsdatenbank sowie Vertragsverwaltung, -controlling und -archivierung
Koordination und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Workflows und Prozessen im Bereich Vertragswesen
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Beratung der verschiedenen Fachabteilungen zum Thema Vertragswesen
Übernahme von einzelnen Aufgaben sowie Vertretungsfunktion im Bereich Compliance
Mitarbeit im Qualitäts- und Beschwerdemanagement: Abarbeitung von Beschwerden und Reklamationen, Koordination von Betrugsfällen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Vertragsverwaltung. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Vertragsverwaltung
Grundlegendes Verständnis für Regulatorik, sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Verständnis für den Umgang mit verschiedenen Kundengruppen. Idealerweis Berufserfahrung im Umgang mit Kundenbeschwerden
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Bereitschaft, sich in neue Themen- und Aufgabengebiete einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Vertragsmanagement-Software
Sie bauen ein internes Ideenmanagement zur Förderung, Sammlung, Bewertung und Umsetzung bankweiter Ideen auf
Sie führen Workshops und Schulungen zur Einbindung und Weiterbildung der Mitarbeitenden in Bezug auf neue Technologien, agile Arbeitsmethoden und Trends durch
Sie leiten interdisziplinäre Teams zur Umsetzung von Innovationsstrategien
Sie arbeiten eng mit anderen relevanten Bereichen zusammen
Sie identifizieren und bewerten relevante Innovationen und Trends sowohl im Finanzbereich als auch in anderen Industriezweigen, die die strategische Ausrichtung unserer Bank vorantreiben können
Anforderung
Erfolgreich absolviertes Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit entsprechender Weiterbildung im Trend- und Innovationsmanagement
Erste Berufserfahrung in den Bereichen Trend- und Innovationsmanagement, Prozessmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in einem Kreditinstitut oder bei einer Beratungsgesellschaft
Breites Wissen und großes Interesse an aktuellen Trends und technischen Entwicklungen im Bankenumfeld
Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen verknüpft mit der Fähigkeit, diese strukturiert aufzubereiten und umzusetzen
Hohe Technikaffinität und Interesse an konkreten Anwendungsfällen von Künstlicher Intelligenz
Umfangreiches Grundlagenwissen zu relevanten regulatorischen Anforderungen an Kreditinstitute