Raiffeisen Waren Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Raiffeisen Waren
Raiffeisen Waren rekrutiert für Positionen:
Niederlassungsleiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und persönliche Dynamik
- Zuverlässigkeit und Korrektheit
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Starkes Engagement und Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungsvermögen
Berufskraftfahrer
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Kranschein
Land Baumaschinenmechatroniker
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Reparieren, Warten und Instandsetzen von Landtechnik – schwerpunktmäßig Kommunaltechnik
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/in oder in einem artverwandten Beruf
- Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten
Vertriebsmitarbeiter
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Firmenwagen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Präsentation von Produkten beim Kunden
- Vertragsverhandlungen im definierten Kundenstamm
Anforderung
- eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick
- Leidenschaft für den Vertrieb und aktiven Kundenkontakt setzen wir voraus
- souveränes und verbindliches Auftreten
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
Marktleiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
LKW Fahrer
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Transport von Schüttgütern und landwirtschaftlichen Produkten
- Überprüfen und Sicherstellen der Ladungssicherheit
- Transport von Palettenware im Verteilerverkehr
- Pflege und Kontrolle der Fahrzeuge
Anforderung
- Führerschein Klasse CE sowie einen ADR-Schein
- Sicherer Umgang mit wechselnden Fahrzeugen
- Erfahrung im Führen von LKW bis 40 t
- Kenntnisse im Umgang und Ausfüllen von Liefer-, Fracht-, Empfangspapieren
- Kundenorientierte und freundliche Arbeitsweise
- Erfahrungen im Umgang mit einem Sattel- und Anhängerzug sind von Vorteil
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie eine hohe Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Personalsachbearbeiter
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug
- erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit -vorzugsweise im Bereich der Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn-/Gehaltsabrechnung
- ein hohes Maß an Verbindlichkeit
- Sehr gute SAP Kenntnisse
- ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Verantwortlichkeiten
- Kommunikation mit Auszubildenden und Ausbildern bei allen Belangen rund um die Ausbildung
- Unterstützung bei der Umsetzung disziplinarischer und arbeitsrechlicher Maßnahmen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z.B. Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter, Zeitbeauftragte und Vorgesetzte
- Personalkostenplanung
- Durchführung der Prüfungsanmeldungen, Ausbildungsverkürzungen/-verlängerungen usw. bei Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern sowie sonstigen Behörden und Einrichtungen
- Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Personalreferent
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- Sie bringen bereits Berufserfahrung als Personalreferent*in -vorzugsweise als HR-Generalist*in- mit
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie der betrieblichen Altersvorsorge
- Sie begeistern sich für das operative Personalmanagement und möchten die Personalarbeit im Unternehmen gerne mitgestalten
- Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
- Sie sind emphatisch und verbindlich
- Steuerrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Umsetzung und Steuerung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z.B. Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen
- Erstellen von Reports und Auswertungen zu Kennzahlen aus der Entgeltabrechnung
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Rechtssicherheit und Praktikabilität
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen
Disponent
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Firmenwagen
Anforderung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gern im Bereich Spedition
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- analytisches Denken sowie Durchsetzungs- & Koordinationsvermögen
- gute MS Office Kenntnisse
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen in Verbindung mit einer Affinität für logistische Prozessoptimierung
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einer hohen Beratungskompetenz
Verantwortlichkeiten
- Vollumfängliche Koordination der Transporte sowie die Erstellung der Versand- und Begleitpapiere
- Ausarbeitung und Überwachung von Kennzahlen und Statistiken
Lagerist
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist*in oder Fachkraft für Lagerlogistik bzw. vergleichbare Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Baustoffe von Vorteil
- Fahrausweis Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler
- Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Verantwortlichkeiten
- Allgemeine Lagerarbeiten
- Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften