Raiffeisen-Volksbank Ebersberg eG

Verantwortlichkeiten

• Erstellung und Umsetzung ziel- und produktgruppenspezifischer Strategien sowie deren Weiterentwicklung
• Einkauf und Sortimentsgestaltung im landwirtschaftlichen Bereich
• Einkauf und Sortimentsgestaltung im Baustoffbereich inkl. Definition und Kalkulation der Zielgruppenpreise unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen
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• Aktive und qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Betreuung von Key-Account-Kunden
• Ergänzung des Sortiments unter Berücksichtigung der regionalen Anforderungen und des Bedarfs der Kundengruppe
• Fachliche Führung des Vertriebsteams und dessen Unterstützung in spezialisierten Sortiments- und Vertriebsthemen
• Planung des effizienten Einsatzes der Mitarbeiter und Ressourcen in der Sparte Agrar
• Fachliche Führung des Vertriebsteams
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Agrarsparte

Anforderung

• Langjährige Tätigkeit in vergleichbarer Position mit den branchenspezifischen Kenntnissen, speziell die regionale Markt-, Preis- und Wettbewerbssituation
• Abgeschlossene Ausbildung mit branchenspezifischer Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit den modernen IT-Anwendungen wie MS Office
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• Gute Kenntnisse zur regionalen Markt-, Preis- und Wettbewerbssituation
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den modernen IT-Medien wie MS Office
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung
• Freude am Arbeiten in einem motivierten Team
• Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung
• Durchsetzungsvermögen sowie Abschlussstärke
• Spaß an der Herausforderung im Handel sowie am Arbeiten in einem motivierten Team

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Tägliche Abstimmung von internen und externen Konten
• Erstellung von steuerlichen Meldungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des statistischen Meldewesens
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• Vertretung für das aufsichtsrechtliche Meldewesen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungshandlungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Erstellung von Prüfungsberichten sowie Kommunikation der Prüfungsergebnisse
• Zuständig für die Archivverwaltung
• Überwachung der Maßnahmen zur Beseitigung der Prüfungsfeststellungen sowie deren Dokumentation
• Ansprechpartner für Vorstand und externe Prüfer

Anforderung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann / Bankkauffrau begleitet von mehreren Jahren Berufserfahrung im Bankwesen
• Idealerweise erste Kenntnisse im Steuer- und Meldewesen sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen
• Präzise, eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
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• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise Weiterbildung zum/r Bankbetriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen des Bankwesens, des Finanz-, Melde- und Rechnungswesens und des Risikomanagements
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte sowie deren verständliche, prägnante und strukturierte Darstellung in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an [email protected]
• Für Fragen steht Ihnen Iris Soller unter 08092/701-786 gerne zur Verfügung
• Weitere Informationen über unser Haus finden Sie unter www.rv-ebe.de

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Fortbildungen und Coachings, die nicht nur Karrieren fördern, sondern auch den Horizont erweitern
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  Zeig mehr +11
• Unterstützung bei der monatlichen Datenpflege mittels des Programms VR Control
• Wohnortnähe durch Regionalität sowie eine sehr gute Anbindung unserer Standorte an die öffentlichen Verkehrsmittel und den Nahverkehr
• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für den Vorstand
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Mitarbeiterkonditionen, exklusive Angebote und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Erstellung von Auswertungen, Simulationen und Berichten, die der Geschäftsleitung wichtige Impulse für Entscheidungen geben
• Teamevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, die nicht nur für gute Stimmung, sondern auch für eine starke Teambindung sorgen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert und ihre Gesundheit unterstützt
• Mitwirkung beim Aufbau zukunftsgerechter Informations- und Steuerungssysteme
• Erstellung von Auswertungen, Simulationen und Berichten
• Unterstützung bei Erstellung von Monats- und Quartalsberichten

Anforderung

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung , Industriekaufmann )
• Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Zahlen
• Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
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• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau, idealerweise ergänzt durch relevante Weiterbildungen (z
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
• Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt, sowie Controlling-Schulungen) bzw
• die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
• Idealerweise Erfahrung mit dem Programm VR Control, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Eine gründliche, eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und hohe Belastbarkeit
• Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an [email protected]

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und eigenständige Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung im Versicherungsgeschäft
• Fachliche und vertriebliche Beratung der Mitarbeiter und Kunden zu Versicherungsthemen
• Erstellung und Platzierung von optimalen Versicherungskonzepten
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• Betreuung der Kunden im Innen- und Außendienst
• Proaktive Neukundengewinnung im Versicherungsbereich
• Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung von Veranstaltungen für Kunden und Mitarbeiter

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/ Versicherungskaufmann
• Erste Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft sowie gute Kenntnisse der Nebensparten
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ein sicherer Umgang mit erfolgsorientierten Zielen
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• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie beraten Ihre Kunden nicht nur, sondern begleiten sie auf ihrer finanziellen Reise
• Sie verkaufen nicht nur innovative Bankprodukte, sondern gestalten Finanzservices, die begeistern
• Sie bauen Beziehungen auf Augenhöhe auf. Nicht nur im Büro, sondern auch digital
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• Ihre Vertriebsstrategie? So individuell wie unsere Kunden

Anforderung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen machen Sie zu einem überzeugenden Berater
• Ihre Teamarbeit ergänzt nicht nur Ihr Profil, sondern trägt entscheiden zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
  Zeig mehr +1
• Sie besitzen die Qualifikation für Beratungen gemäß RK 3 und haben Ihre Vertriebsorientierung und Erfahrung in der Kundenakquise bereits unter Beweis gestellt

Aktuelle Stellenangebote: