Radeberger Gruppe KG Frankfurt Gehalt

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  Frankfurt
Darmstädter Landstraße 185, 60598 Frankfurt am Main
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Gehalt aus Positionen in Radeberger Gruppe KG Frankfurt

Radeberger Gruppe KG Frankfurt rekrutiert für Positionen:

Marketingmanager

Handel

  • Marketing
  • Marketing

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Dabei beraten Sie unseren Vertrieb fachlich zu den jeweiligen Möglichkeiten
  • Hierzu konzipieren Sie Entwürfe und erstellen Briefings zur Umsetzung werbetechnischer Arbeiten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Zudem stellen Sie die erforderliche Dokumentation, die Archivierung sowie das Monitoring der einzelnen Projekte sicher
  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- Sie gestalten Außenwerbung an unseren Absatzstätten und setzen diese in Abstimmung mit allen Stakeholdern regional und national um
  • Sie sind ein Teamplayer- und arbeiten erfolgreich sowohl mit internen bereichsübergreifenden Abteilungen als auch mit externen Werbedienstleistern zusammen
  • Ihr Augenmerk liegt dabei auf einer guten Kommunikation unserer Marken an den verschiedensten Objekttypen und diese in Einklang mit unseren Kunden zu bringen
  • Sie sind kreativ und gehen neue Wege- Mit frischen Ideen und Lösungen bringen Sie unsere Markenwelt gemäß unserer Corporate Identity an verschiedene Gastronomieobjekte

Anforderung

  • Kenntnisse im Baurecht, der Architektur sowie Projekterfahrung sind von Vorteil
  • Ihre Ausbildung- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Gestaltung / der Werbetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Erfahrung- Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position- gerne innerhalb der FMCG oder Gastronomie Branche- sammeln und bringen ein gutes Markenverständnis sowie Erfahrung in der Kommunikation regionaler und nationaler Marken mit

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Erstellung der zentralen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für Tochtergesellschaften inkl
  • einem erweiterten Berichtswesen zu den Abschlüssen und enger Austausch mit den Wirtschaftsprüfern in der Jahresabschlussprüfung
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Vorbereitung der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses sowie Abstimmung der Konzernreporting-Packages
  • Sie verbessern unsere Abläufe - Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung der Konsolidierungs- und Intercompany-Abstimmungsprozesse sowie der Konzernabschlussarbeiten
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten, auch für Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands
  • Sie bieten einen professionellen Service - Sie sind kompetenter Ansprechpartner in Kontierungsfragen für die Fachabteilungen, führen Kontierungs- und Kontenkontrollen sowie Intercompany-Abstimmungen durch

Anforderung

  • Ihre Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen bzw
  • Jahresabschlussprüfung oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil
  • Erfahrungen im Konzernrechnungswesen sind wünschenswert
  • Ihre Persönlichkeit - Offenheit gegenüber neuen Technologien, analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Zahlenverständnis, hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, einschlägige Erfahrung mit gängiger Konsolidierungssoftware und Analyse-Tools wie z.B
  • Tagetik und Jedox

Analyst

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie unterstützen unser Team bei der Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von diversen Sicherheitslösungen im Netzwerkumfeld
  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie sind zuständig für die Administration und das Monitoring von Netzwerkinfrastrukturen
  • Außerdem planen und prüfen Sie Anforderungen an die Firewallpflege, bewerten diese und unterstützen die strategische Ausrichtung und die aktive Umsetzung
  • Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie setzen Anforderungen aktiv um, erkennen Bedarfe eigenständig, führen Optimierungen im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung ein und leiten Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich administrativ
  • Sie schauen genau hin – Sie betreiben und koordinieren Schwachstellenerkennung sowie Intrusionprevention. Daneben planen Sie interne Security Audits im gesamten Netzwerkumfeld und führen diese mit Internen und Externen durch

Anforderung

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich
  • Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw
  • als Netzwerkadministrator sammeln
  • Zudem haben Sie Erfahrung mit dynamischen Routing Protokollen im Firewall- und WAN / SD-WAN-Umfeld und Load Balancing Systemen
  • Netzwerkinfrastrukturen können Sie konzipieren, aufbauen, betreiben sowie standardisieren und automatisieren
  • Ihre Persönlichkeit – Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen
  • Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten
  • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und geistige Flexibilität runden Ihr Profil ab

Leiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen Verantwortung- Sie übernehmen die Prozessführung Instandhaltungsmanagement in der Matrix der Radeberger Gruppe KG
  • Sie führen Mitarbeiter des Bereichs Instandhaltung und übernehmen die Projektbetreuung bzw.- leitung im Fachbereich Technik/ Instandhaltung
  • Sie beraten professionell- Mit Ihrer Expertise sind Sie Trainer für Ihr Team und für den Fachbereich Instandhaltung
  • Sie sind verantwortlich für den gruppenweiten Prozess der Instandhaltung und für die Planung, Durchführung und Moderation von Fachtagungen
  • Sie entwickeln und verantworten die strategischen Ziele der Instandhaltung in der Gesamtstrategie weiter
  • Sie blicken nach vorne- Sie implementieren innovative/ moderne Techniken für Ihren Fachbereich in unserm Unternehmen
  • Sie verantworten unsere Prozesse- Durch die Entwicklung und Optimierung von technischen Anlagen und die Mit- und Weiterentwicklung von technischen Standards, gestalten Sie aktiv den Fortschritt
  • Sie schauen genau hin- Sie unterstützen die Hauptabteilung und die Standorte bei technischen Analysen. Ihnen ist das Steuern auf der Grundlage von Kennzahlen vertraut

Anforderung

  • Ihre Ausbildung- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
  • Ihre Erfahrung- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Fachbereich Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens im Lebensmittelbereich mit
  • Ihr Know-how- Sie haben neben sehr guten Office Kenntnissen , gute Kenntnisse zu spezifischen Softwareanwendungen (z.B
  • Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter erfolgreich zu führen
  • Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Ihre Persönlichkeit- Sie zeichnen sich durch Ihre überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke aus
  • Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab
  • Zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit

Energiemanager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Ihre Ausbildung- Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation im technischen Bereich
  • Idealerweise haben Sie zudem eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

Personalreferent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen Verantwortung- Sie betreuen die Hauptabteilungen über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen professionell Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und managen das Onboarding

Anforderung

  • Ihre Ausbildung- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium oder einen Masterabschluss der Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Abschluss

Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben- Sie identifizieren Wachstumsfelder, betreiben ein intensives Markt- / Wettbewerbsscreening und quantifizieren Synergiepotenziale
  • Sie leiten selbständig M&A Projekte und verantworten den kompletten Due Diligence Prozess im Rahmen von Akquisitionen
  • Sie bieten professionellen Service- Sie erstellen Unternehmensbewertungen, Akquisitions- und Integrationsrechnungen und übernehmen im PMI-/Integrations-Prozess eine koordinierende Rolle
  • Darüber hinaus arbeiten Sie auch in fachbereichsübergreifenden Projekten der Radeberger Gruppe bis hin zur Leitung von Projekten
  • Sie übernehmen Verantwortung- Sie leisten einen aktiven Beitrag bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie der Radeberger Gruppe mit Schwerpunkt im Geschäftsfeld Handel und Distribution
  • Sie schauen nach vorne- Mit hohem Interesse an M&A-Themen und an der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs berücksichtigen Sie künftige Trends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend in die Strukturen und Prozesse für das Unternehmen ein

Anforderung

  • Ihre Ausbildung- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Erfahrung- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich M&A / Corporate Finance. Erfahrungen im Handel oder der FMCG- bzw. Getränkeindustrie oder Beratung sind ein klarer Vorteil

Projektmanager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Handel

  • Lagerlogistik
  • Lagerlogistik

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Kommunikationsprofi und ein kreativer Kopf – Kampagnen, Konzepte und Workshops entwickeln Sie erfolgreich und nachhaltig
  • Sie übernehmen Verantwortung- Sie verantworten die fachliche Prozessführung zugewiesener Projekte und führen die Projektverantwortlichen der unterschiedlichen Standorte
  • Darüber hinaus leiten Sie Gruppen und Projekte souverän und setzen dabei Tools und Methoden des Projektmanagements und der Workshopmoderation zielgerichtet ein
  • Sie arbeiten strategisch – Sie wirken aktiv an innovativen HR-Projekten zur Optimierung unserer Prozesse mit und gestalten u.a
  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- Sie wirken bei der Abnahme von Gewerken und den damit verbundenen vorbereitenden Abstimmungen mit
  • unser Social Media Recruiting zukunftsorientiert weiter
  • Zusätzlich unterstützen Sie die Hauptabteilung bei der Erreichung der strategischen Ziele
  • Trends und neue Entwicklungen haben Sie dabei stets im Blick und bewerten diese hinsichtlich der Chancen und Risiken

Anforderung

  • Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in den relevanten Disziplinen sowie Erfahrungen in der Projektarbeit werden vorausgesetzt
  • Ihre Erfahrung- Sie haben bereits einige Jahre im technischen Projektmanagement gearbeitet und bringen idealerweise Grundkenntnisse der technischen Abläufe eines Lebensmittelbetriebes mit
  • Social Media Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding sind für Sie mehr als nur Schlagwörter
  • Ihre Persönlichkeit- Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Kommunikations-fähigkeit und Organisationsstärke aus
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch starke konzeptionelle, kreative und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln aus
  • Es fällt Ihnen leicht andere Menschen für komplexe und neue Themen zu begeistern
  • Zudem denken Sie unternehmerisch und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert
  • Fundierte Kenntnisse von Gruppenmoderationen sind von Vorteil

Brand Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit den Spezialdisziplinen innerhalb des Marketings (z.B
  • Digital Marketing) sowie anderen Fachabteilungen, insb
  • Darüber hinaus entwickeln Sie POC-Items weiter
  • mit dem Vertrieb zusammen
  • Events sind ihr Spezialgebiet – Sie arbeiten an der Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Events und Sponsoring-Aktivitäten mit
  • Sie stimmen sich mit externen Agenturen, dem nationalen Brand Management sowie dem Brand Management unserer internationalen Kunden ab
  • Sie tragen Verantwortung – Sie übernehmen die Agenturführung inklusive eigenverantwortlichem Briefing und Kontrolle
  • Sie behalten den Überblick – Sie übernehmen Koordinationsaufgaben, insbesondere interne Abstimmungen von Promotions und VKF-Maßnahmen für die Gastronomie

Anforderung

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL/VWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing
  • Außerdem sind Sie kommunikations-, durchsetzungsstark und haben ein sicheres Auftreten
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Ihre Erfahrung – Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FMCG Marketing verweisen – Arbeitserfahrung im internationalen Bereich bringt weitere Pluspunkte
  • Ihre Erfahrung – Sie bringen Interesse an Gastronomie und Hotellerie mit und haben mehrjährige Berufserfahrung im Marketing der FMCG-Branche gesammelt
  • Your personality - you are characterized by a structured and analytical way of working, based on a good understanding of numbers and data, strong conceptual, creative, and communicative skills, as well as pronounced strategic thinking and acting

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Handel

  • Rechtswesen
  • Rechtswesen

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie sind zuständig für alle buchhalterischen Arbeiten in der Debitorenbuchhaltung (z.B
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich- und koordinieren verschiedene Anfragen zum Thema Versicherungen aus der gesamten Radeberger Gruppe
  • Kontierungen, Buchungen, Kontenabstimmung, OP Bearbeitung)
  • Sie übernehmen die Durchführung des Forderungsmanagements (inkl
  • Außerdem sind Sie für die vollständige und fallabschließende Bearbeitung von Anforderungen des Verantwortungsbereichs zuständig (bspw
  • Telefoninkasso) und bearbeiten das Mahnwesen
  • Schadenabwicklung, Administration, etc.)
  • Sie sind u.a

Anforderung

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Ihre Ausbildung- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sind ein klarer Vorteil
  • Ihre Erfahrung- Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Sie sich generalistisches Fachwissen in den wesentlichen Versicherungssparten aneignen konnten
  • Ihre Persönlichkeit – Sie sind IT-affin und zeichnen sich durch ein gutes Zahlenverständnis sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist