Gehalt aus Positionen in quatraCare - Gesundheitsakademie Hamburg

quatraCare - Gesundheitsakademie Hamburg rekrutiert für Positionen:

Office Management

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • selbstständige Führung des Sekretariats- Office Management
  • Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Bindeglied zwischen Buchhaltung und Geschäftsführung
  • Kommunikation mit in- und ausländischen Kunden
  • administrative Vorbereitung von Personalangelegenheiten
  • eigenverantwortliche Büro- und Terminorganisation für die Standortleitung / Geschäftsführung
  • Vorbereitung von Veranstaltungen
  • Bearbeitung eigenständiger Projekte

Anforderung

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung
  • Geschick, mit unterschiedlichen Kunden- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Sehr hohe Beratungskompetenz sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Erfahrungen mit EDV- Programmen wie MS Office und Datenbanken sind dringend erforderlich
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Abgeschlossene Berufsausbildung , alternativ abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung, gerne auch Quereinsteiger aus der Hotellerie / Dienstleistungsbranche

Freiberufler

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Vertragstyp

  • Freie Mitarbeit

Anforderung

  • Referenzen
  • Erfahrungen
  • Kernkompetenzen
  • mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit, Humor und Leidenschaft für Menschen

Vertriebsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie gewährleisten die Beratung von Bildungsinteressierten und deren Partner auf virtueller und persönlicher Ebene
  • Sie finden mit uns gemeinsam neue Netzwerke und Kooperationspartner und betreuen unsere Kunden und Teilnehmenden in unseren vielfältigen Bildungsangeboten
  • Sie sorgen für eine aktive Vernetzung und Abstimmung mit in- und externen Kooperationspartnern
  • Sie wirken intensiv bei der Erarbeitung von Markt- und Absatzstrategien mit
  • Sie stellen die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Vertriebsaktivitäten unter Einhaltung der KPI-Vorgaben sicher
  • Sie berichten direkt an die Standortleitung und arbeiten eng mit dem gesamten Team des Standortes zur Weiterentwicklung der Customer Journey zusammen
  • Sie planen und steuern eigenverantwortlich die Akquise- und Öffentlichkeitsaufgaben und vertreten unser Unternehmen als erste/n Ansprechpartner/in auch auf Messen, Kongressen und auf Informations- und Aufnahmeveranstaltungen

Anforderung

  • Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Industrie, Büromanagement oder Groß- und Außenhandel mit
  • Sie haben idealerweise Kenntnisse aus der Bildungsbranche oder Erfahrung im Kundenservice
  • Sie haben Freude am Vertrieb und Erfahrung in der Gewinnung von Privat- und Geschäftskunden
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Sie sind ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität
  • Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit und ergebnis- sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, kommunizieren verhandlungssicher in deutscher Sprache und bringen gute Englischkenntnisse mit