Puma Dachau in Dachau Gehalt

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Prälat-Wolker-Str. 7, 85221 Dachau, Deutschland
MwSt-IdNr.: VerR 208010
 
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Puma Dachau
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Gehalt aus Positionen in Puma Dachau

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Puma Dachau rekrutiert für Positionen:

Assistant store manager

  • Assistant store manager
  • Supervisor

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Du gewährleistest eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards
  • Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
  • Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen
  • Du übernimmst Verantwortung für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse während du sicherstellst, dass die Richtlinien der Discount Policy & Procedures eingehalten werden
  • Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training, der Weiterbildung und der Nachfolgebesetzung sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung der Leistungsbewertungen des Teams
  • Du verstehst es, die Kunden zu analysieren, Trends und wettbewerbsfähige Informationen, die das Geschäft beeinflussen, zu erkennen und so das Business gemeinsam mit dem Store Manager anzutreiben
  • Du übernimmst Verantwortung für Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores; Du verwaltest, erreichst und versuchst alle Inventory & Shrink Ziele zu übertreffen; Du kontrollierst und verwaltest den physischen Bestand
  • Du unterstützt den Store Manager bei der Kommunikation, Verwaltung und Ausführung aller marketingangetriebenen Initiativen und Events innerhalb des Budgets und gemäß allen festgelegten Leitfäden

Anforderung

  • Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor einer großen Gruppe
  • Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit
  • Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
  • Interesse an Innovation und Veränderung
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen
  • Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit