Bewertungen PULL AND BEAR
Oberhausen
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Neueste Bewertungen
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René
Was denken Mitarbeitende bei PULL AND BEAR in Oberhausen über neue digitale Tools in der Personaldokumentation?
2025-05-26 17:37
Vorteile:
Kreative Arbeitsumgebung – Pull and Bear bietet eine dynamische und modische Arbeitsatmosphäre, ideal für Kreativität und modebewusste Mitarbeiter.
Mitarbeiterrabatte – Die Angestellten profitieren von erheblichen Rabatten auf die neuesten Kollektionen.
Internationale Karrieremöglichkeiten – Als Teil der Inditex-Gruppe bietet Pull and Bear die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln und in verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Nachteile:
Geringere Bezahlung – Die Gehälter sind oft niedriger als bei anderen Modeeinzelhändlern oder im Vergleich zu anderen Branchen.
Unregelmäßige Arbeitszeiten – Insbesondere im Einzelhandel üblich, können lange Arbeitszeiten während der Hochsaison und an Wochenenden die Work-Life-Balance beeinträchtigen.
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt – In manchen Regionen kann es schwierig sein, über niedrigere oder mittlere Managementpositionen hinaus aufzusteigen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Annika
KI-gestützt Einblick
Pull and Bear ist ein spanisches Bekleidungs- und Accessoire-Label, echt cool für junge Leute. Abgefahrener Style und gute Vibes überall! Die Angestellten sprechen total gern über den Teamgeist, hier hilft wirklich jeder jedem. Außerdem gibt's flexible Arbeitszeiten, was super praktisch ist, wenn du mal was anderes vorhast. Und die Mitarbeiterrabatte? Einfach der Knaller! So kannst du stylisch bleiben, ohne dein Konto zu sprengen. Richtig cooler Place zum Arbeiten!
Anna
Stellt das Unternehmen Schutzmasken für die Position von Department Manager (m/f/d) - Bielefeld in Oberhausen zur Verfügung? Danke schön
Stefanie
Frage
PULL AND BEAR? Es gibt noch keinen Kommentar, aber es ist die Zeit, diesen Zustand zu ändern. Füge einen Kommentar hinzu, äußere Dich und bewerte diesen Arbeitgeber. Verändere mit uns den Arbeitsmarkt.
Melina
Bei PULL AND BEAR in Oberhausen wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.
