PTR HARTMANN Gehalt

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Baiersdorf

Gehalt aus Positionen in PTR HARTMANN

PTR HARTMANN rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Recruiting von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Bewerbermanagement
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbei­tenden am Standort Baiersdorf in allen Personal­fragen
  • Proaktive und serviceorientierte Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung und Steuerung des gesamten Spek­trums der operativen Personalarbeit
  • Mitarbeit an Projekten und Optimierung von Prozessen im Personalumfeld
  • Betreuung der HR-Systeme
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege der Zeiterfassungsdaten

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kfm. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen
  • Berufserfahrung im Personalwesen eines mittel­ständischen, produzierenden Unternehmens
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversiche­rungsrecht
  • Hands-On-Mentalität
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten
  • Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Kunden- und Lieferantenbemusterungen von diversen Metall- und Kunststoffteilen
  • Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
  • Erstellung und Pflege von Produktionslenkungsplan und Prüfanweisungen im CAQ
  • Kontinuierliche Überwachung der festgelegten Produkt- und Prozessqualität
  • Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Daten
  • Veranlassung und Steuerung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung im Qualitätsbereich

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister, Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen im Umgang mit den Qualitätsmanagementstandards, idealerweise im Bereich elektronischer Komponenten
  • Kenntnisse der relevanten Qualitätsprozesse, -methoden und -werkzeuge zur Problembehandlung
  • Kenntnisse in den Bereichen Fertigungs- und Zerspanungs- bzw. Kunststofftechnik
  • Weiterbildung als QMB/UMB oder Auditor (DIN ISOvon Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit einer Qualitäts-Software
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität gepaart mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen

Verfahrensmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Umrüsten, Einrichten und Einbauen von Spritzgießwerkzeugen auf Spritzgießmaschinen
  • Einrichten und Überwachen der dazugehörigen Peripherie
  • Überwachung der Produktqualität
  • Behebung von Störungen und Sicherstellen der Qualität in der Produktion
  • Mitarbeit am KVP

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker, Kunststoffformgeber oder vergleichbare Fachausbildung
  • Berufserfahrung im Spritzguss von technischen Formteilen, vorzugsweise mit Arburg-Spritzgießmaschinen sowie modernen Handlingsystemen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Betriebselektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Fehlerermittlung und deren fachgerechte Behebung an Produktionsanlagen sowie Spritzgussmaschinen
  • Durchführung von elektronischen Wiederholungs­prüfungen und deren Dokumentation
  • Unterstützung bei elektrischer Projektierung und Umsetzung an Vorrichtungen und Anlagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit SPS-Steue­rungen, Elektropneumatik und Automatisie­rungstechnik
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Motivierte und selbstständige Arbeitsweise

Werkzeugmechaniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Herstellung und Optimierung von Spritzgießwerkzeugen
  • Durchführen von Werkzeugreparaturen
  • Abstimmarbeiten an Werkzeugeinzelteilen
  • Vorbeugende Wartung und Pflege von Spritzgießwerkzeugen
  • Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und LEAN-Projekten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker / Stahlformenbauer oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Berufserfahrungen in Herstellung und Reparatur von Spritzgusswerkzeugen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägtes technisches Verständnis

Qualitäts- und Umweltmanager

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
  • Initiierung, Überwachung und Optimierung von Unternehmensprozessen
  • Erstellung und Pflege von Prozess-, Arbeits- und Prüfanweisungen
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
  • Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Standards und Vorgaben
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen
  • Bewertung von Risiken und Chancen sowie Erarbeitung geeigneter Maßnahmen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine qualifizierte technische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Qualitäts- oder Umweltmanagementbeauftragten und Auditoren nach DIN ISO 9001 und 14001
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke, insbesondere DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001, Arbeitssicherheit und Brandschutz
  • Kenntnisse in Fertigungs-, Zerspanungs- oder Kunststofftechnik
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Umweltprozesse, -methoden und -werkzeuge
  • Erfahrung im Umgang mit Qualitäts- und Umweltsoftware, beispielsweise CAQ

Leistungen

  • Umfassende Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristete Vollzeitanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Globale Verantwortung für die Bereiche Qualitäts-, Prozess- und Umweltmanagement
  • Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsteams
  • Sicherstellung der Einhaltung und Weiter­ent­wick­lung des Qualitäts- und Umweltmanagement­systems
  • Standardisierung und Ausbau eines software­gestützten Qualitätsmanagements
  • Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität, einschließlich Prüfplanung und Überwachung
  • Durchführung von Risikoanalysen
  • Sicherstellung von Fehleranalysen und Einleitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitäts- und Umweltmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich elektrotechnischer Komponenten
  • Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 14001, weitere von Vorteil
  • Erfahrung in der Durchführung und Leitung von internen und externen Audits
  • Kenntnisse moderner Qualitäts- und Umwelt­managementmethoden
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Überzeugungs­fähigkeit auf allen Unternehmensebenen
  • Durchsetzungsstärke gepaart mit einem teamorientierten Führungsstil

Prozessmanagement

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 43000 € - 72000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

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  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung