ProXES Gehalt

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  Hameln
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Gehalt aus Positionen in ProXES

ProXES rekrutiert für Positionen:

Maschinenmonteur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbständige Montage von Maschinen und Anlagen nach RI-Schema und Zeichnungen
  • Selbständige Montage von Maschinen und Anlagen nach RI Schema und technischen Zeichnungen
  • Vorrichten und schweissen nach individuellem Ausbildungsgrad
  • Vorrichten und schweißen von Rohrleitungen nach individuellem Ausbildungsgrad
  • Erledigen auftragsspezifischer Dokumentationsaufgaben
  • Erledigung auftragsspezifischer Dokumentationsaufgaben
  • Gelegentliche Einsätze in anderen Produktionsbereichen
  • Gelegentliche Einsätze in anderen Produktionsbereichen sowie auch als Reisemonteur

Anforderung

  • Abgeschlossene mechanische Grundausbildung als Mechaniker/ Maschinenschlosser/ Apparatebauer oder Polymechaniker mit Berufserfahrung im Anlagenbau
  • Gute Kenntnisse im Rohrleitungsbau und im WIG-Schweissverfahren
  • Gute Kenntnisse im Rohrleitungsbau und im WIG
  • Kenntnisse im Bereich Elektrik, Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
  • Schweißverfahren
  • Exakte, zuverlässige, saubere und speditive Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und Organisationsgeschick
  • Teamorientierte, selbstmotivierte Persönlichkeit

Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Einkaufsverantwortung der zugewiesenen Komponenten und Baugruppen für den Standort Rheinfelden
  • Verantwortung für das Sourcing, die Bewertung, die Ausschreibung und die Konsolidierung von nationalen und internationalen Lieferanten innerhalb der Warengruppe
  • Selbstständige Bestellabwicklung, Betreuung von zugeordneten Lieferanten und Terminüberwachung / Fehlteilmanagement, sowie Preisverhandlungen
  • Unterstützung des gruppenweiten Einkaufs
  • Unterstützung der gruppenweiten Strategie-Projekte
  • Umsetzung und Bearbeitung von Materialdispositionsverfahren
  • Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung der Einkaufsleitung
  • Mithilfe, die Digitalisierung im Einkauf voranzutreiben

Anforderung

  • Technische/kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie praxisbezogene Erfahrung im Supply Chain Management
  • Gute analytische/organisatorische Fähigkeiten
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf
  • Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im direkten Lieferantenkontakt
  • Selbstständige Arbeitsweise, überzeugendes Auftreten und ein gutes Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemkenntnisse im Bereich Maschinen- und/oder Anlagebau
  • Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und der Teamgedanke zeichnen Sie aus Erfahrung

Anlagenmonteur

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene mechanische Grundausbildung als Mechaniker/ Maschinenschlosser/ Apparatebauer oder Polymechaniker mit Berufserfahrung im Anlagenbau
  • Gute Kenntnisse im Rohrleitungsbau und im WIG
  • Schweißverfahren
  • Exakte, zuverlässige, saubere und speditive Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und Organisationsgeschick
  • Teamorientierte, selbstmotivierte Persönlichkeit
  • PC-Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Erledigung auftragsspezifischer Dokumentationsaufgaben

HR Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, vorzugsweise in der produzierenden Industrie
  • Fundiertes Wissen und aktuelle Kenntnisse im lokalen Arbeitsrecht
  • Erste Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten
  • Sie kommunizieren gerne empathisch und mitarbeiterorientiert, was Ihnen hilft, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen