Protection One  Gehalt

Unternehmensbewertung
Meerbusch
Telefon: +49 2350 3703105
  https://www.protectionone.de
Unternehmensbewertung

Protection One
Premium-Profil inaktiv
 Premium-Profil inaktiv

Gehalt aus Positionen in Protection One

Sie suchen einen Job?

Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.

Protection One rekrutiert für Positionen:

IT Leiter

  • IT Leiter
  • IT Leiter
  • Kundenbetreuer
  • Junior Controller
  • Bauleiter
  • Bautechnischer Zeichner
  • Mitarbeiter
  • Backoffice Mitarbeiter
  • Disponent
  • Elektroniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Führung eines kleinen Teams von IT-Spezialisten im Bereich Business Applikationen, einschließlich ERP- und CRM-Systeme
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensabteilungen, um Anforderungen zu verstehen, Geschäftsprozesse zu analysieren und optimale Lösungen zu entwickeln
  • Leitung von Projekten zur Systemimplementierung, Konfiguration, Datenmigration, Schulung und kontinuierlichen Systemoptimierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung der Effizienz und Effektivität der ERP- und CRM-Systeme
  • Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Datenschutzrichtlinien und branchenüblichen Best Practices
  • Aktive Überwachung der Leistung und Verfügbarkeit der Systeme sowie Implementierung von Upgrades und Aktualisierungen
  • Schulung und Weiterentwicklung des Teams, um sicherzustellen, dass sie über das erforderliche Fachwissen verfügen
  • Verantwortung für die Planung, Implementierung, Anpassung und Optimierung unserer ERP- und CRM-Systeme, unter Berücksichtigung der aktuellen SAP-Nutzung und der bevorstehenden Umstellung auf Oracle ERP

Anforderung

  • Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
  • Erfahrung in der Führung eines IT-Teams und von Projekten
  • Kenntnisse in der Konfiguration, Anpassung und Integration von SAP- und Oracle-Systemen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Implementierung, Anpassung und Optimierung von ERP- und CRM-Systemen, insbesondere mit Schwerpunkt auf SAP und/oder Oracle ERP
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einer interdisziplinären Umgebung zu arbeiten
  • Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in ERP- und CRM-Systemen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Unternehmensebenen zu kommunizieren