Propan Rheingas Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Propan Rheingas
Propan Rheingas rekrutiert für Positionen:
IT Administrator
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- 1st und 2nd Level IT Support
- Annahme, Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Störungen
- Betreuung der lokalen als auch verteilten IT-Systeme
- Administration und Konfiguration der Microsoft 365 Umgebung
- Konzipierung und Durchführung von inhouse Schulungen und Trainings
- Verwaltung von Nutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten
- Regelmäßige Besuche der verteilten Standorte und „House keeping“ der IT-Infrastruktur vor Ort
- Sicherstellung der aktuellen IT-Infrastruktur
Anforderung
- Strukturierte, stringente und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Grundlegendes Verständnis von IT Security
Teamleiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
- Kein Home Office
Mitarbeiter
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf, vertriebliche Orientierung wünschenswert
- Stark ausgeprägter Servicegedanke
- Selbstsicheres und korrektes Auftreten, insbesondere in Kundentelefonaten
- Lösungs- und Kundenorientiert
- Freude am Arbeiten im Team
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Terminierung und Avisierung von Neumontagen und Behälterrückholungen
- Koordination und Organisation von Prüfungen, Wartungen sowie Kundendienstaufträge im technischen Bereich
- Terminierung und Avisierung von Äußeren Prüfungen, Rohrleitungsprüfungen, Heizungswartungen, Zählerwechsel, Netzwartungen sowie alle die Energietechnik betreffenden Aufträge
- Einsatzplanung unserer Monteure und Spediteure inkl. effizienter Kapazitätssteuerung zur optimalen Auslastung der Ressourcen
- Einsatzplanung der Monteure und Spediteure
- Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten technischer Objekte
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten von technischen Objekten
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für den Außendienst und interne Schnittstellen
Projektmanager
Anforderung
- Ingenieur, Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen
- Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken
- Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen
- Gute und schnelle Auffassungsgabe
- Ingenieur, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortlichkeiten
- Planung und Organisation von Großverbraucheranlagen im Flüssiggas & Heizungs-Anlagenbau
- Erstellen & Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inkl. Auftragsabwicklung
- Projektleitung & -koordination im Großverbraucheranlagenbereich
- Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports
- Bearbeitung technischer Ausschreibungen
- Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren
- Erstellung von Montageabrechnungen
- Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer technischer Produkte im Bereich Energietechnik zur Erweiterung des bestehenden Portfolios und Erschließung neuer Marktpotentiale
Kundendienstmonteur
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sanitär Heizungs Klimatechnik
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister im SHK-Bereich
- Fundiertes technisches Fachwissen für die Umsetzung von Heizungsbauprojekten
- Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld
- Kundenorientierung, fachspezifische und kommunikative Umgangsformen
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse 3
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 2800 € - 4500 € pro Monat
Verantwortlichkeiten
- Beratung und Bedarfsaufnahme bei Kunden bis hin zur Anlagenauslegung
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Ansprechpartner für Monteure bzw. Montageteams
- Projektleitung kleiner und mittlerer SHK-Projekte in Neubau und Modernisierung
- Vorbereitung und Überwachung von Montagen für Heizungsbau- und Sanitärprojekte
- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme der Anlagen und Einweisung der Kunden
- Qualitätssicherung und Einhaltung technischer Vorschriften
- Erstellung technischer Dokumentationen und Aufmaße
Elektroniker Energie Gebäudetechnik
Verantwortlichkeiten
- AC/DC-seitiger Anschluss und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen
- Errichtung und Umbau von Schaltanlagen/Zählerschränken für Wärmepumpen, Speichersysteme und Energiemanagementlösungen
- Umsetzung gesamtheitlicher Energielösungen
- Fehlersuche, Instandsetzung und technische Dokumentation von elektrischen Anlagen
- Einhaltung aller relevanten Normen und Sicherheitsvorgaben
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Abstimmungen mit Kunden, Netzbetreibern und Projektteams
Anforderung
- Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Wahrnehmung von Weiterbildungsangeboten
- Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen
- Gute und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
- Reisebereitschaft
Kundenbetreuer
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder andere vergleichbare Berufsausbildung
- Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten
- Gute Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse
- Guten Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse
- Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen
- Ausgeprägtes vertriebliches Geschick und Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
- Beratung und Standortaufnahme für neue Anlagen, wie Flüssiggasanlagen, Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte zur Ermittlung optimaler Kundenlösungen
- Einweisungen in die Nutzung und Funktionsweise dieser Anlagen
- Durchführung von Prüfungen, wie Rohrleitungs- und äußere Prüfungen, kleinere Reparaturen, Zählerwechsel oder Austausch von Reglern gehören zu den täglichen Aufgaben
- Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Produktanfragen
- Installation und Wartung von Datenfernübertragungen
- Kundeninteresse an zusätzlichen Leistungen wecken, wie Wartungsverträgen, Prüfleistungen, Montageleistungen, Füllstands-Fernübertragungen, Audits, Energie
Leiter Innendienst
Anforderung
- Geprüfter Technischer Betriebswirt, Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen / Energiewirtschaft / Gebäudeenergietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Wahrnehmung von Weiterbildungsangeboten
- Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen
- Gute und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
- Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
- Führung und Organisation des Innendienst-Teams im Bereich Energietechnik
- Steuerung und Koordination von Arbeitsabläufen sowie Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Projektplanung und Ausarbeitung technischer Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und interner Qualitätsrichtlinien
- Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Servicequalität
- Zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebsinnen- und Vertriebsaußendienst, Teamleiter Energietechnik, IT und den weiteren Fachbereichen
- Verantwortung für die Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der System- und Datenpflege
- Mitwirkung bei der Kalkulation komplexer Angebote und technischen Bewertungen von Kundenanfragen
Koordinator
Anforderung
- Geprüfter Technischer Betriebswirt, Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen / Energiewirtschaft / Gebäudeenergietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Wahrnehmung von Weiterbildungsangeboten
- Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen
- Gute und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
- Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung bei der Kalkulation komplexer Angebote und technischen Bewertungen von Kundenanfragen