Flexibilität bei persönlichen Angelegenheiten und die Möglichkeiten zur früheren Abreise bei Bedarf
Gutes Gehalt und Prämien für leistungsstarke Mitarbeiter
Unterstützung und finanzielle Vorschüsse durch Vorgesetzte
Respektvoller Umgang und starke Teamdynamik unter den Mitarbeitern
Kein Mobbing, eine familiäre Atmosphäre und gut ausgestattete Büros
Chancen für Weiterbildung und Teilnahme an professionellen Schulungen
Homeoffice-Optionen während der Pandemie und eine allgemein gute Work-Life-Balance
Schwierigkeit, den Arbeitgeber zu erreichen aufgrund seiner häufigen Beschäftigung
Beschämender Umgang mit dem Personal und Probleme bei der Zahlungsmoral in einigen Fällen
Kommunikationsprobleme, wobei Informationen zu 99% der Zeit nicht funktionieren
Keine Anreize für mehr Mitarbeitermotivation in einigen Aspekten
Eintönige Aufgaben im Callcenter, wenig abwechslungsreiche Tätigkeit
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von PromTel in Neustadt am Rübenberge, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma PromTel? Wir warten auf die neue Infos über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma informieren möchte?