Gehalt aus Positionen in proJob Personal- und Unternehmensberatung

proJob Personal- und Unternehmensberatung rekrutiert für Positionen:

Prozessplaner

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Kalkulationserstellung und Aktualisierung in der Produktentstehungsphase auf Basis von Projektentscheidungen
  • Definition von Fertigungsabläufen, Materialfluss mit den entsprechenden Technikexperten im Werk
  • Erstellen von Wertströmen, Fertigungslayouts in Abstimmung mit den Werksleitern
  • Überprüfung der technischen Machbarkeit unserer Produkte unter Berücksichtigung aller relevanten Fertigungsprozesse in Korrelation zur Kalkulation
  • Erstellung von Vorkalkulationen und Aktualisierung in der PEP-Phase auf Basis von
  • Synchronisation der Bauteilentwicklung, Prozessentwicklung sowie Fertigungsprozessentwicklung mittels PDCA-Methodik
  • Projektentscheidungen
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Montage- und Prozesserprobung von der Prototypenphase bis zur Serienfertigung gemeinsam mit dem Technikexperten im jeweiligen Werk

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium mit technischer Ausrichtung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Prozess-/ Fertigungsplanung / Industrial Engineering
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, selbständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium mit technischer Ausrichtung oder
  • entsprechende Berufserfahrung im Bereich Prozess-/ Fertigungsplanung
  • Interesse an Technik sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, selbständige Arbeitsweise , analytische Fähigkeiten sowie
  • Belastbarkeit
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement

Personalsachbearbeiter

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Personalarbeit am Standort
  • Erstellung / Bearbeitung von Standard-Verträgen
  • Sachbearbeitung und HR-Verwaltung
  • Entgeltabrechnung in DATEV
  • Zuarbeit für Personal- und Ressourcenplanung
  • Organisation von internen/externen HR-Aktivitäten
  • Organisation von HR-Schulungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Nutzung der internen HR-Prozesse-, Instrumente, Tools und Programme

Anforderung

  • Studium oder kfm. Ausbildung im Bereich HR, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen / automobilen Umfeld
  • Kenntnisse Personal- Arbeits- und SV-Recht
  • sicherer Umgang mit MS Office und HR Tools
  • Zahlenaffinität, Kenntnisse von HR-Kennzahlen
  • Wir sind die jobs4you
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • konfliktfähig, interkulturell, freundlich, empathisch

Qualitätsvorausplaner

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
  • Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen und Kenntnis gängiger Qualitätswerkzeuge /-methoden
  • und deren Anwendung
  • technisches Prozessverständnis
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
  • Erfahrung im Umgang mit Qualitätsnormen, insbesondere Kundennormen und IATF16949
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Kunden, Lieferanten und Werk
  • Pflegen und einfordern einer „Lessons Learned“ Kultur

Bereichsleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 77000 € - 100000 € pro Jahr

Lohn Gehaltsbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV
  • Personaldatenpflege
  • Zeiterfassung / Zeitwirtschaft
  • Dokumentation entgeltrelevanter Daten
  • Durchführung des Bescheinigungswesens
  • Ansprechpartner für Ämter, Behörden, Sozialversicherungsträger
  • Unterstützung der Personalarbeit am Standort
  • Sachbearbeitung und HR-Verwaltung

Anforderung

  • Studium oder kfm. Ausbildung im Bereich HR, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen / automobilen Umfeld
  • sichere Kenntnisse Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Kenntnisse Personal- Arbeits- und SV-Recht
  • sicherer Umgang mit MS Office und HR Tools
  • Zahlenaffinität, Kenntnisse von HR-Kennzahlen
  • Die von uns vermittelten Stellenangebote sind unbefristete Festanstellungen, direkt bei unseren Auftraggebern
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Laborleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres Labors un d sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Laborprozesse
  • Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden und sorgen für eine offene, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Dabei planen und koordinieren Sie den Personaleinsatz, steuern die Aufgabenverteilung und stellen die Einhaltung interner wie externer Vorgaben sicher
  • Chemische Analysen zur Prozesskontrolle planen, begleiten und überwachen Sie eigenverantwortlich – mit dem Ziel, die Produktqualität dauerhaft zu sichern
  • Sie unterstützen die Qualitätssicherung, indem Sie Prüfverfahren überwachen und sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden
  • In enger Abstimmung mit der Entwicklung wirken Sie an der Weiterentwicklung von Behandlungsverfahren wie Eloxal, Beizen und Passivieren mit
  • Kooperationen mit Hochschulen und Instituten begleiten Sie fachlich und pflegen dabei einen aktiven Austausch im Rahmen gemeinsamer Forschungs- und Prüfprojekte

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihrer Expertise
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem chemischen Labor – idealerweise in leitender Position – bringen Sie bereits mit
  • Als Führungskraft haben Sie Erfahrung in der Organisation von Laborprozessen und der Leitung von Teams
  • Die kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Effizienz der Analysen und Prozesse ist für Sie ein zentrales Anliegen
  • Neue Technologien und Verfahren integrieren Sie souverän und entwickeln Lösungen, die höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards gerecht werden
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Analyseverfahren wie Röntgenfluoreszenz , ICP-OES oder REM sowie in der Qualitätskontrolle zeichnen Sie aus
  • Komplexe Fragestellungen analysieren Sie strukturiert und finden mit Ihrem lösungsorientierten Denken praxisnahe Antworten
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein sicherer Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Technischer Einkäufer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Disposition und Bestandsverantwortung der Ihnen zugewiesenen Artikel- und Warengruppen
  • Bestellungen aufgeben, überwachen, verfolgen
  • Sicherstellung der Teileverfügbarkeit, Vermeidung & Koordination von Lieferengpässen
  • Angebotseinholung und -auswertung
  • Führung von Mengen- und Preisverhandlungen
  • Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
  • Ansprechpartner für bestehende & neue Lieferanten
  • Lieferantenmanagement & Stammdatenpflege

Anforderung

  • kaufmännischer oder technischer Ausbildungsabschluss oder Studium
  • Berufserfahrung Einkauf/Beschaffung
  • Kenntnisse ERP-Systeme & MS Office
  • Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten
  • strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent

Techniker

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Instandhaltung und Kalibrierung sowie Störungssuche und -behebung bei elektrischen und mechanischen Geräten und HLK-Anlagen
  • Unterstützung bei der Implementierung von Softwareprodukten und der Digitalisierung
  • Ermittlung des Bedarfs an Geräten und Anforderungen von Ersatzgeräten sowie rechtzeitige Benachrichtigung des Teamleiters
  • Verfügbarkeit zur Erfüllung von Bereitschaftsdiensten außerhalb der normalen Arbeitszeiten gemäß dem vereinbarten Dienstplan und auf Anweisung
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch direkten Kontakt mit dem Kunden vor Ort
  • Schätzung der Materialkosten
  • Erstellung und Pflege der standortspezifischen Dokumentation vor Ort sowie der internen Dokumentation und Einhaltung von Standardarbeitsanweisungen, HSE- und Qualitätsrichtlinien

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder FH im Bereich HLK
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Wartung von HLK- Anlagen und Brandschutz von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur technischen Fehleranalyse und Engagement für Sicherheit und ein sicheres Arbeitsumfeld
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung
  • Kommunikative Persönlichkeit mit selbständiger und proaktiver Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Bauleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Umsetzung beauftragter Projekte im Bereich Innenausbau - speziell im GU Bereich
  • Koordinierung und Förderung des unterstellten Projektteams
  • Absprache mit Kunden\*innen, Unternehmern\*innen und Projektbeteiligten
  • Laufende Qualitäts- und Fortschrittskontrollen auf der Baustelle

Anforderung

  • Führerschein B