Gehalt aus Positionen in proJob Personal- und Unternehmensberatung
proJob Personal- und Unternehmensberatung rekrutiert für Positionen:
Prozessplaner
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Kalkulationserstellung und Aktualisierung in der Produktentstehungsphase auf Basis von Projektentscheidungen
Definition von Fertigungsabläufen, Materialfluss mit den entsprechenden Technikexperten im Werk
Erstellen von Wertströmen, Fertigungslayouts in Abstimmung mit den Werksleitern
Überprüfung der technischen Machbarkeit unserer Produkte unter Berücksichtigung aller relevanten Fertigungsprozesse in Korrelation zur Kalkulation
Erstellung von Vorkalkulationen und Aktualisierung in der PEP-Phase auf Basis von
Synchronisation der Bauteilentwicklung, Prozessentwicklung sowie Fertigungsprozessentwicklung mittels PDCA-Methodik
Projektentscheidungen
Planung, Steuerung und Durchführung von Montage- und Prozesserprobung von der Prototypenphase bis zur Serienfertigung gemeinsam mit dem Technikexperten im jeweiligen Werk
Anforderung
Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium mit technischer Ausrichtung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Prozess-/ Fertigungsplanung / Industrial Engineering
Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, selbständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit
Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium mit technischer Ausrichtung oder
entsprechende Berufserfahrung im Bereich Prozess-/ Fertigungsplanung
Interesse an Technik sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, selbständige Arbeitsweise , analytische Fähigkeiten sowie
Belastbarkeit
Grundkenntnisse im Projektmanagement
Personalsachbearbeiter
Handel
Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Personalarbeit am Standort
Erstellung / Bearbeitung von Standard-Verträgen
Sachbearbeitung und HR-Verwaltung
Entgeltabrechnung in DATEV
Zuarbeit für Personal- und Ressourcenplanung
Organisation von internen/externen HR-Aktivitäten
Organisation von HR-Schulungsmaßnahmen
Sicherstellung der Nutzung der internen HR-Prozesse-, Instrumente, Tools und Programme
Anforderung
Studium oder kfm. Ausbildung im Bereich HR, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen / automobilen Umfeld
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen und Kenntnis gängiger Qualitätswerkzeuge /-methoden
und deren Anwendung
technisches Prozessverständnis
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
Erfahrung im Umgang mit Qualitätsnormen, insbesondere Kundennormen und IATF16949
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Kunden, Lieferanten und Werk
Pflegen und einfordern einer „Lessons Learned“ Kultur
Bereichsleiter
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
77000 € - 100000 € pro Jahr
Lohn Gehaltsbuchhalter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV
Personaldatenpflege
Zeiterfassung / Zeitwirtschaft
Dokumentation entgeltrelevanter Daten
Durchführung des Bescheinigungswesens
Ansprechpartner für Ämter, Behörden, Sozialversicherungsträger
Unterstützung der Personalarbeit am Standort
Sachbearbeitung und HR-Verwaltung
Anforderung
Studium oder kfm. Ausbildung im Bereich HR, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen / automobilen Umfeld
sichere Kenntnisse Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Kenntnisse Personal- Arbeits- und SV-Recht
sicherer Umgang mit MS Office und HR Tools
Zahlenaffinität, Kenntnisse von HR-Kennzahlen
Die von uns vermittelten Stellenangebote sind unbefristete Festanstellungen, direkt bei unseren Auftraggebern
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Laborleiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres Labors un d sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Laborprozesse
Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden und sorgen für eine offene, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre
Dabei planen und koordinieren Sie den Personaleinsatz, steuern die Aufgabenverteilung und stellen die Einhaltung interner wie externer Vorgaben sicher
Chemische Analysen zur Prozesskontrolle planen, begleiten und überwachen Sie eigenverantwortlich – mit dem Ziel, die Produktqualität dauerhaft zu sichern
Sie unterstützen die Qualitätssicherung, indem Sie Prüfverfahren überwachen und sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden
In enger Abstimmung mit der Entwicklung wirken Sie an der Weiterentwicklung von Behandlungsverfahren wie Eloxal, Beizen und Passivieren mit
Kooperationen mit Hochschulen und Instituten begleiten Sie fachlich und pflegen dabei einen aktiven Austausch im Rahmen gemeinsamer Forschungs- und Prüfprojekte
Anforderung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihrer Expertise
Mehrjährige Berufserfahrung in einem chemischen Labor – idealerweise in leitender Position – bringen Sie bereits mit
Als Führungskraft haben Sie Erfahrung in der Organisation von Laborprozessen und der Leitung von Teams
Die kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Effizienz der Analysen und Prozesse ist für Sie ein zentrales Anliegen
Neue Technologien und Verfahren integrieren Sie souverän und entwickeln Lösungen, die höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards gerecht werden
Fundierte Kenntnisse in gängigen Analyseverfahren wie Röntgenfluoreszenz , ICP-OES oder REM sowie in der Qualitätskontrolle zeichnen Sie aus
Komplexe Fragestellungen analysieren Sie strukturiert und finden mit Ihrem lösungsorientierten Denken praxisnahe Antworten
Kommunikationsstärke und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein sicherer Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Technischer Einkäufer
Sprache
englisch
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Disposition und Bestandsverantwortung der Ihnen zugewiesenen Artikel- und Warengruppen
Bestellungen aufgeben, überwachen, verfolgen
Sicherstellung der Teileverfügbarkeit, Vermeidung & Koordination von Lieferengpässen
Angebotseinholung und -auswertung
Führung von Mengen- und Preisverhandlungen
Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
Ansprechpartner für bestehende & neue Lieferanten
Lieferantenmanagement & Stammdatenpflege
Anforderung
kaufmännischer oder technischer Ausbildungsabschluss oder Studium
rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent
Techniker
Verantwortlichkeiten
Wartung, Instandhaltung und Kalibrierung sowie Störungssuche und -behebung bei elektrischen und mechanischen Geräten und HLK-Anlagen
Unterstützung bei der Implementierung von Softwareprodukten und der Digitalisierung
Ermittlung des Bedarfs an Geräten und Anforderungen von Ersatzgeräten sowie rechtzeitige Benachrichtigung des Teamleiters
Verfügbarkeit zur Erfüllung von Bereitschaftsdiensten außerhalb der normalen Arbeitszeiten gemäß dem vereinbarten Dienstplan und auf Anweisung
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch direkten Kontakt mit dem Kunden vor Ort
Schätzung der Materialkosten
Erstellung und Pflege der standortspezifischen Dokumentation vor Ort sowie der internen Dokumentation und Einhaltung von Standardarbeitsanweisungen, HSE- und Qualitätsrichtlinien
Anforderung
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder FH im Bereich HLK
Einschlägige Berufserfahrung in der Wartung von HLK- Anlagen und Brandschutz von Vorteil
Ausgeprägte Fähigkeiten zur technischen Fehleranalyse und Engagement für Sicherheit und ein sicheres Arbeitsumfeld
Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung
Kommunikative Persönlichkeit mit selbständiger und proaktiver Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Teamarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil
Gültiger Führerschein der Klasse B
Bauleiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Eigenständige Umsetzung beauftragter Projekte im Bereich Innenausbau - speziell im GU Bereich
Koordinierung und Förderung des unterstellten Projektteams
Absprache mit Kunden\*innen, Unternehmern\*innen und Projektbeteiligten
Laufende Qualitäts- und Fortschrittskontrollen auf der Baustelle