Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und ganzheitliche Abwicklung von Bauprojekten bis zur schlüsselfertigen Übergabe
Durch die Entwicklung, Abstimmung und Überwachung von Ablauf- und Kostenplänen haben Sie Ihre Projekte optimal im Blick
Sie reagieren auf Veränderungen mit Variantenbetrachtungen und bestimmen den weiteren Kurs
Durch Ihre technische Steuerung und Koordination der Projekte über alle Projektphasen hinweg sorgen Sie für die Einhaltung der zeitlichen Rahmendaten, Qualitätsziele und Budgetvorgaben
Als Bauherrenvertreter sind Sie für die professionelle Realisierung der Bauvorhaben verantwortlich und betreuen alle am Projekt beteiligten Personen wie Investoren, Behörden, Nachbarn, etc
Anforderung
Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft für Baustellenpersonal und verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bau-Projektmanagement sowie in der Bauherrenvertretung
Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark, haben ein hohes Verhandlungsgeschick und verfügen über eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise
Ihr verbindliches Auftreten, Ihre Durchsetzungsstärke und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Qualifikationsprofil ab
Durch Ihre mehrjährige praktische Berufserfahrung als Projekt-/Bauleiter oder Projektentwickler und der Leitung von mittleren bis großen Hochbauprojekten bringen Sie die notwendige Erfahrung für Ihr Aufgabengebiet mit
Die Normen VOB, HOAI und AHO sowie das Miet-, Bauordnungs- und Planungsrecht sind Ihnen sehr gut geläufig und Sie haben einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Abrechnung, Nachtragsmanagement und Kostenkontrolle
Sie haben Freude an der Umsetzung von modernen, technisch herausfordernden Projekten, sind ein aktiver Projektgestalter mit hohem Qualitätsbewusstsein und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
Termingerechte und selbstständige Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
Relevante Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an der Teamarbeit
Verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
Verschwiegenheit und Diskretion
Analyst
Verantwortlichkeiten
Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Controllingsysteme im Vertrieb
Analyse von Vertriebskennzahlen sowie die Erstellung von Abweichungs- und Portfolioanalysen
Erstellen von täglichen Verkaufsberichten für das Vertriebsmanagement
Analyse von Käuferschichten und Nachfrageverhalten für die konzeptionelle Planung von künftigen Bauvorhaben
Weiterentwicklung und Pflege eines monatlichen Berichtswesens in Abstimmung mit dem Unternehmenscontrolling, Vertrieb und Marketing
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling
Erfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie starke analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
IT Systemadministrator
Verantwortlichkeiten
Installation und Konfiguration der Windows Client- und Serverumgebung
Administration der Windows Umgebung , Administration und Konfiguration von Firewall
Verwaltung und Pflege der Nutzer im Active Directory
Optimierung und Erweiterung von Systemen und Prozessen in der bestehenden IT-Infrastruktur
Ansprechpartner für die IT-Sicherheit und Erstellung von IT-Dokumentationen
Betreuung eigener IT-Projekte
Anforderung
Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder IT-Systemelektroniker
Gute Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration unter Windows
Kenntnisse im Umgang mit Firewalls wünschenswert
Erfahrungen mit virtueller Umgebung z.B. Microsoft Hyper-V und VMware wünschenswert