Progress-Werk Oberkirch Aktiengesellschaft  Gehalt

Progress-Werk Oberkirch Aktiengesellschaft
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Gehalt aus Positionen in Progress-Werk Oberkirch Aktiengesellschaft

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Progress-Werk Oberkirch Aktiengesellschaft rekrutiert für Positionen:

Manager

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Auftreten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Loyalität - gutes Zahlenverständnis
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln sowie umfangreiche Organisationsfähigkeit
  • Mindset um Veränderungen voranzutreiben

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirken bei kapazitätsabhängigen Personalaktionen