Verantwortlich für alle gastronomischen Angebote, z.B. Speise- und Getränkekarten sowie Speisepläne in Absprache mit unserem Küchenchef
Managen und planen von Veranstaltungen und Events
Personalmanagement
Verantwortlich für den Einkauf
Sicherstellen von Qualitätsstandards
Beobachten und Auswerten von Kennzahlen und ableiten von entsprechenden Maßnahmen
Pflege und Kontrolle der Kassensysteme und des Warenwirtschaftssystems
Koordination und Planung der Verpflegung von unseren Hausbewohner*innen
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie mit Führungserfahrung im Bereich Food und Beverage
Ausbildereingnungsschein wünschenswert bzw. Bereitschaft diesen zu absolvieren
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Freude im Umgang mit den verschiedensten Gästecharakteren
Dein freundliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild und vorbildliche Umgangsformen unterstreichen deine Gastgeberpersönlichkeit
Das Gespür auch mit anspruchsvollen Gästen herzlich und professionell umzugehen
Kundenberater
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung z.B. als Bürokaufmann, Sekretär, Empfangsmitarbeiter, Rezeptionist, Immobilienmakler, Immobilienkaufmann, Vertriebsmitarbeiter o.ä
Spaß an überwiegend telefonischen Tätigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
Hohe Stressresistenz und Eigenengagement
Gemeinsamer Spirit mit viel Spaß an den Aufgaben
Verantwortlichkeiten
Bearbeitung der Anfragen von Mietinteressenten
Belegungsmanagement der Apartments und Wohnungen
Mieterscreening und Erstellung der Vertragsunterlagen
Telefonischer Ansprechpartner für unsere internationalen Mieter*innen in allen Angelegenheiten
Terminplanung und -koordination
· Eigenständiges Formulieren/Bearbeiten der Mieterkorrespondenz
Elektroplaner
Verantwortlichkeiten
Du machst die ganzheitliche Planung des Gewerkes „Elektro“ für unsere Immobilien
Du übernimmst die Elektro-Planungen in CAD Programmen
Du planst die Starkstrom- und Kommunikationsanlagen aller Leistungsphasen
Du führst und begleitest die Projekte bis zur Übergabe an den Bauherrn
Du ermittelst die Materialvorgaben und führst die Bestellprozesse durch
Du bist in Absprache und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen und klärst alle technischen Details
Anforderung
Du besitzt erste Berufserfahrungen in der Elektrokonstruktion und verfügst über einen sicheren Umgang mit CAD Programmen
Du hast Lust etwas zu bewegen und Dich weiterzuentwickeln, und hast Spaß an der Umsetzung von kreativen und innovativen Bauvorhaben
Du verfügst über eine selbständige, teamorientierte Arbeitsweise und ein gutes Kommunikationsvermögen
Kfz Mechatroniker
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker mit Berufserfahrung
Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Fahrzeugtypen und -marken
„Anpackende“ engagierte Persönlichkeit
Teamgeist, lösungsorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Teamgeist, Empathie und hohes Maß an Zuverlässigkeit
PKW-Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Reparatur und Restaurierung von Old- und Youngtimern sowie Liebhaber-KFZ
Reparatur und Instandhaltung von Motoren
Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Classic Cars
Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen
Verantwortung bei der Fehlersuche und Störungsanalyse von elektrischen und mechanischen Komponenten und Behebung von Schadensursachen
Regelmäßige Inspektionen je nach Wartungs- und Serviceplan an Fahrzeugen aller Marken
Projektleiter
Verantwortlichkeiten
Du bist für die Fachplanung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, sanitär- und klimatechnischen Anlagen zuständig
Du betreust die Projekte der Leistungsphasen 3 bis 5 der HOAI
Du machst die Heizlast- und Rohrnetzberechnung und erstellst 3D-Rohrnetze
Anforderung
Du hast ein abgeschlossenes Studium, einen Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik, eine Ausbildung zum technischen Systemplaner oder vergleichbares
Du hast Lust etwas zu bewegen und Dich weiterzuentwickeln, und Spaß an der Umsetzung von kreativen und innovativen Bauvorhaben
Du verfügst über eine selbständige, teamorientierte Arbeitsweise und ein gutes Kommunikationsvermögen
Du besitzt Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik, sowie Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Regelwerken und hast erste Kenntnisse mit den Programmen AutoCAD und Linear
Junior Manager
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter
Objektübergreifende Unterstützung des Mitarbeiterteams
Debitoren und Kreditoren Verwaltung
Erstellung von Abrechnungen
Durchführung von Zahlungs- und Lastschriftläufen etc
Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen
Weitere Aufgaben rund um die Verwaltung von Immobilien
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, gerne auch mit abgeschlossenem Studium, Techniker o. Ä
Immobilienkenntnisse sowie Erfahrungen im Bankenwesen von Vorteil, aber kein Muss
Quereinsteiger , die im komplexen Umgang mit Zahlen und Daten geübt sind, sind ebenso willkommen
Eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Empathisch, motiviert und teamorientiert
Gute MS-Office Kenntnisse
Mechaniker Motorenbau
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker mit einigen Jahren Berufserfahrung
Erfahrung im Motoren- und Getriebebau wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Fahrzeugtypen und -marken
„Anpackende“ engagierte Persönlichkeit
Teamgeist, Empathie und hohes Maß an Zuverlässigkeit
PKW-Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Reparatur und Instandhaltung von Motoren
Spezialisierung im Motoren- und Getriebebau
Ein- und Ausbau von Verbrenner-Motoren sowie Einstellarbeiten an Motoren
Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen
Verantwortung bei der Fehlersuche und Störungsanalyse von elektrischen und mechanischen Komponenten und Behebung von Schadensursachen
Reparatur und Restaurierung von Old- und Youngtimern als auch Rennsport- und Liebhaber-KFZ
IT Systemadministrator
Verantwortlichkeiten
Administration und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeminfrastruktur
First- und Second-Level-Support
Planung und Installation neuer Hard- und Software
Sicherstellung der Performance und der Verfügbarkeit
IT-Sicherheitsmanagement
Prozessoptimierung
Erweiterung der vorhandenen IT-Strukturen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker , Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
IT-affine Quereinsteiger sind ebenso willkommen
Erfahrung in der IT-Administration
Team- und lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Herangehensweise an Abläufe und Prozesse
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssystemen, IP-Netzwerk, Windows Server und Exchange, VLAN, Telefonie und mobile Endgeräte sowie im Umgang mit DMS-ELO wünschenswert
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Du gestaltest gemeinsam mit Deinem Team den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Auswahl bis zur finalen Einstellung
Du erstellst und veröffentlichst ansprechende Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen in Bereichen wie Kfz-Werkstatt, Reinigung, Hausmeisterdienste, Ingenieurwesen, Gastronomie und Hotellerie
Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement – von der Vorauswahl bis zur Einstellung
Du koordinierst Vorstellungsgespräche und führst diese eigenständig
Du koordinierst Vorstellungsgespräche, führst diese eigenständig und organisierst Bewerbertage sowie Messeauftritte
Du unterstützt den Personalleiter organisatorisch, administrativ und inhaltlich
Du entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung und setzt diese aktiv um
Du steuerst Personalmarketing-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserer internen Marketingabteilung und mit externen Dienstleistern
Anforderung
ERFAHRUNG: Du verfügst idealerweise über relevante Berufserfahrung oder erste praktische Einblicke im Personalmanagement, beispielsweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
QUALIFIKATION: Du hast eine Ausbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
TGA Ingenieur
Verantwortlichkeiten
Fachplanung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, sanitär- und klimatechnischen Anlagen
Betreuung der Projekte der Leistungsphasen 3-5 der HOAI
Heizlast- und Rohrnetzberechnung
Erstellung von 3D-Rohrnetzen
Anforderung
Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Ausbildung zum technischen Systemplaner oder vergleichbar
Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Regelwerken