Pro Personalmanagement Hamburg Gehalt

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Hamburg
Gänsemarkt 35, 20354 Hamburg, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 117674

Gehalt aus Positionen in Pro Personalmanagement Hamburg

Pro Personalmanagement Hamburg rekrutiert für Positionen:

Bankkaufmann

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Handel

  • Bank- & Finanzwesen
  • Bank- & Finanzwesen

Automobilkaufmann

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den gesamten KYC-Prozess bei neuen Privat- und kleineren Geschäftskunden mit bis zu 20 Fahrzeugen
  • Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter beim Onboarding von neuen Kunden
  • Zusammentragen von fehlenden Informationen und Unterlagen
  • Erstellung von Verträgen für Neukunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Verkauf

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann , aus der Automobilbranche oder der Finanzbranche
  • Berufserfahrung als Automobilkaufmann und/oder aus dem Vertrieb und/oder der Kundenbetreuung und/oder aus der Finanzbranche
  • Erfahrung in Kreditprüfungen von Vorteil
  • Zielorientierte, genaue und effektive Arbeitsweise

Datenerfasser

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Bilanzbuchhalter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Personalfachkaufmann

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Beginn nach Absprache möglich Das sind Ihre neuen Aufgaben. Administrative Unterstützung bei der Personalverwaltung, z.B. Vertragserstellung und

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Entgeltabrechnung für eine bestimmte Mitarbeitergruppe
  • Administrative Mithilfe im Personalwesen
  • Verwaltung und Betreuung der Arbeitszeiterfassung
  • Ansprechpartner für Kollegen und Krankenkassen, Behörden etc. bei Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Vorbereitung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
  • Erstellung von Bescheinigungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse in der Software ATOSS von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Teamfähigkeit, sowie zielorientierte und effektive Arbeitsweise
  • Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit

Agent Call Center

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Handel

  • Kundendienst
  • Kundendienst

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische Erklärung von Bankprodukten, z.B. Vorstellung von Bausparangeboten
  • Keine Neukundenakquise, nur Betreuung von bereits bestehenden Kunden der Bank
  • Vereinbarung von Terminen und Rückrufterminen für die Bankbetreuer - Outbound
  • Vereinbarung von Terminen und Rückrufterminen für die Bankbetreuer- Outbound

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit PC und Internet
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Kundenbetreuung oder als Call Center Agent , aber auch gut geeignet für Studenten und Quereinsteiger
  • 20 EUR Stundenlohn
  • Pro Personalmanagement
  • Homeoffice 50 % der Arbeitszeit nach der Einarbeitung möglich
  • Automobilbranche
  • Kein Verkauf oder ähnliches, reine Kundenbetreuung
  • Gut geeignet für Quereinsteiger, die gerne organisieren und telefonieren

hr generalist

Vertragstyp

  • Befristete Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung auf 12 Monate

Verantwortlichkeiten

  • Mitgestaltung der HR-Digitalisierung durch Prozessautomatisierung, digitale Aktenführung und dokumentenbasierte Workflows
  • Mitarbeit an Pilotprojekten zu KI-Anwendungen im HR-Bereich
  • Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle
  • Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnisse und Änderungsvereinbarungen
  • Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten, Abwesenheiten und Organisationsstrukturen in Workday
  • Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Verwaltung digitaler und physischer Personalunterlagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse in Workday oder einem vergleichbaren System
  • Interesse an HR-Technologie, KI-Anwendungen und der Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im internationalen Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • Homeoffice-Anteil möglich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzzeitraums
  • Zugang zu modernen HR-Technologielösungen und laufenden KI-Projekten

Finanzbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das Hauptbuch der deutschen Niederlassungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Buchungen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Analyse von Bilanzen, sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, um die Einhaltung sowohl der deutschen als auch der US-amerikanischen Buchführungsstandards sicherzustellen
  • Analyse von Schwankungen, um sicherzustellen, dass die Buchführung in Bereichen wie Abgleichen, Umsatzverbuchung und Bewertung richtig ist
  • Mitarbeit bei spannenden, internationalen Buchhaltungsprojekten
  • Mitwirkung bei der Präsentation der deutschen Quartalsberichte sowie der Finanzabschlüsse

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung an ähnlicher Stelle
  • HGB-Kenntnisse zwingend erforderlich, GAAP-Kenntnisse von Vorteil

Compliance Officer

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Aus- und Bewertung von auffälligen Transaktionen und Anstoß von eventuell notwendigen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen
  • Eigenständige Bearbeitung von Risikoanalysen
  • Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Stakeholdern
  • Konsequente Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle
  • Erstellung der notwendigen Berichte sowie Reports
  • Mitarbeit bei spannenden Projekten
  • Aus- und Bewertung von auffälligen Transaktionen und Anstoß von eventuell notwendigen Maßnahmen

Anforderung

  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung / Studium oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung an ähnlicher Stelle oder Erfahrung im internationalen Zahlungsverkehr von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent