Pro Control Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Meerbusch
Am Meerkamp 23, 40667 Meerbusch.
MwSt-IdNr.: Neuss HRB 14880
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Pro Control

Pro Control rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe
  • Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen
  • Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen

Anforderung

  • Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit
  • Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig
  • Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken
  • Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen
  • Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger ? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen

Supervisor

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Vorgesetztenfunktion innerhalb der Notruf- und Serviceleitstelle
  • Sie erwartet ein anspruchsvolles und umfangreiches Tätigkeitsfeld, in dem Sie stets kundenorientiert agieren müssen
  • Sicherstellung und Erreichung der Quantitäts- sowie Qualitätsziele
  • Erstellung und Dokumentation der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung regelmäßiger relevanter Abteilungsreportings
  • Initiierung bedarfsgerechter Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter
  • Aktive Alarmbearbeitung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder NSL-Fachkraft
  • Wünschenswert Erfahrung als Führungskraft im Dienstleistungssektor
  • Ausgeprägter Kundenorientierungs- und Dienstleistungsgedanke
  • Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System und am Wochenende
  • Motivationstalent und Teamplayer mit Vorbildfunktion
  • Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Lernbereit und belastbar
  • Begeisterungsfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Empfangsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • E-Mail-Bearbeitung und Verteilung
  • Posteingang
  • Postausgang
  • telefonische Annahme von Anfragen
  • Cateringbestellungen für Meetings
  • Besucherempfang und Bewirtung
  • Hotels und externe Tagungsräume buchen

Anforderung

  • Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Tourismuswirtschaft oder erste Erfahrungen in der Empfangstätigkeit
  • Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und sind ausgesprochen teamfähig und kommunikativ
  • Die Nutzung zeitgemäßer MS – Office Anwendungen ist für Sie ein gewohntes Umfeld