Primark Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Primark

Primark rekrutiert für Positionen:

Supervisor

Verantwortlichkeiten

  • Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen
  • Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
  • Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
  • Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
  • Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
  • Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
  • Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
  • Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start

Verkäufer Einzelhandel

Verantwortlichkeiten

  • Du hast Freude am Umgang mit Kund*innen
  • Während deiner Ausbildung lernst Du alle Bereiche einer PRIMARK-Filiale kennen. Den Fokus Deiner Ausbildung legen wir unter anderem auf die
  • Du bist ein Organisationstalent
  • Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
  • Du nimmst nicht nur am Berufsschulunterricht teil, sondern wirst von unserer PRIMARK Academy durch interne Trainings unterstützt
  • Du übernimmst Kassentätigkeiten
  • Sortimentspflege
  • Du füllst die Warenbestände auf der Verkaufsfläche auf

Anforderung

  • Freude am Verkauf und dem Umgang mit Menschen
  • großes Interesse am Handel
  • anstreben
  • Primark ist DAS Shopping-Paradies für preisbewusste Modeliebhaber
  • Unsere Mitarbeiter*innen im Verkauf sind das Herz des Unternehmens und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei
  • die Fähigkeit Kundenservice zu lieben und den Menschen als Gast zu sehen
  • Du findest uns in über 350 Filialen in Europa und den USA
  • erfolgreicher Schulabschluss

Store Manager

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Du hilfst uns dabei, unsere Ziele zu übertreffen und den Teamgeist im gesamten Store zu fördern
  • Du entwickelst deine Kollegen und stellst zudem sicher, dass jeder Kunde zufrieden ist
  • Du förderst und entwickelst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
  • Du planst die Umsatzentwicklung unter Beachtung der Budgetvorgaben
  • Du bist für ein effizientes Kostenmanagement deiner Filiale verantwortlich
  • Du berichtest an deine*n Area Manager*in
  • Du verantwortest das Warenbestands-Management
  • Du hast Spaß daran, mit deinem People & Culture Team eine wertschätzende Mitarbeiter*innen-Wahrnehmung sicher zu stellen

Anforderung

  • Du gestaltest ein Storeumfeld, in dem deine Kollegen ihr Bestes geben können
  • Du bist Handelsfachwirt oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
  • Dich bringt nichts so leicht aus der Ruhe
  • Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten mit Bedacht zu setzen
  • Du hast Freude an betriebswirtschaftlichen Analysen
  • Du gibst dein Wissen gerne weiter
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung aus dem Handel oder einem ähnlich dynamischen Arbeitsumfeld mit
  • Bewirb dich noch heute und fange bei uns an

Visual Merchandiser

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Du setzt unsere VM Richtlinien und Standards um
  • Du gestaltest unsere Schaufenster
  • Du setzt unsere VM-Richtlinien und Standards um
  • Du stylst unsere Vollfiguren nach höchstem Niveau und Unternehmensstandards
  • Du stellst einen termingerechten Aufbau unserer Kampagnen sicher
  • Du arbeitest mit saisonalem POS-Material
  • Du arbeitest mit den Führungskräften des Stores zusammen
  • Du stylst unsere Vollfiguren nach höchstem Niveau und unseren Unternehmensvorgaben

Anforderung

  • Du liebst Mode, bist kreativ und gerne Ansprechpartner für ein diverses Team
  • Du hast erste Berufserfahrung im Visual Merchandising gesammelt
  • Du kannst sowohl Vollfiguren als auch Fenster stylen
  • Du bist ein guter Netzwerker und beantwortest Fragen deines Teams immer gerne
  • Du fühlst dich in all unseren Departments zu Hause

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
  • Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen
  • Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
  • Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
  • Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
  • Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
  • Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
  • Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten

Manager

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Als Department Manager begleitest und führst du unsere leistungsstarken und engagierten Teams, welche unseren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis bieten
  • Somit trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filialen bei
  • Dabei teilst du dein kommerzielles Fachwissen mit dem Team
  • Für diese Rolle solltest du bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt haben
  • Du wertest Ergebnisse aus und ergreifst proaktiv und zeitnah, erforderliche Maßnahmen, um die EHS-Standards zu verbessern
  • Du steuerst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme
  • Du arbeitest mit unseren Area Managern und Store Managern wertschätzend zusammen, mit dem Ziel Unfälle und Verletzungen weiter zu minimieren
  • Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeitenden

Anforderung

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Du bist gerne Ansprechpartner für ein diverses Team und schätzt Dynamik
  • Du hast mindestens 2-Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Du kennst die aktuellen Branchen-Trends
  • Du hast einen Bachelor- oder Diplom-Abschluss
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel sammeln können
  • Du bist anwendungssicher bei EHS-Vorschriften, -Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltenskodizes
  • Du bist ein Organisationstalent

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Du liebst den Umgang mit Menschen und schaffst leidenschaftlich gerne außergewöhnliche Erlebnisse
  • Du bist ehrlich, kommunikationsstark und kannst auch zuhören, Ideen mitteilen und dich einbringen, wo es nötig ist
  • Du verfügst über Organisationstalent hast ein Auge für Details
  • Du bist ein Teamplayer mit hoher Motivation, einer positiven Einstellung und Lernwillen
  • Idealerweise hast du etwas Erfahrung mit der Arbeit in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld
  • Du nimmst neue Lieferungen entgegen, packst sie aus und kontrollierst sie

Anforderung

  • Bewirb dich noch heute und fange bei uns an

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Du steuerst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme
  • Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen
  • Du weißt dich selbst und deine Zeit zu managen
  • Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher
  • Du leitest Aktionen und Maßnahmen aus unserem Berichtswesen ab
  • Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt das Management-Team in allen personalrelevanten Themenfeldern
  • Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen
  • Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen
  • Du erkennst Handlungsbedarfe und leitest Aktionen und Maßnahmen ab
  • Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
  • Du überprüfst Personalkennzahlen
  • Du erstellst regelmäßige Reportings- und Statistiken
  • Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten

Personalleiter

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt das Management-Team in allen personalrelevanten Themenfeldern
  • Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu HR Themen
  • Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen
  • Du erkennst Handlungsbedarfe und leitest Aktionen und Maßnahmen ab
  • Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
  • Du überprüfst Personalkennzahlen
  • Du erstellst regelmäßige Reportings- und Statistiken
  • Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten