Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalthemen
Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Mitwirkung bei aktuellen HR-Projekten
Betreuung des Zeiterfassungssystems
Anforderung
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Lehre/Ausbildung
Sicheres selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse vorteilhaft
Mitarbeiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Sprache
deutsch
englisch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Umsetzung und Überwachung der Vorgaben des IFS Food 8, der Lebensmittelsicherheitskultur und des HACCP-Konzeptes unter Einhaltung sämtlicher rechtlicher Vorgaben
Durchführung von internen Audits und Betriebsbegehungen
Probenahme und Auswertung externer Analysen
Überprüfung der Rohproduktspezifikation, sowie Erstellung von Produktspezifikationen
Reklamationsmanagement
Erstellung und Durchführung von Kontroll- sowie Maßnahmenplänen
Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Qualitätsmanagement, Produktion und Produktentwicklung
Anforderung
idealerweise Kenntnisse in der Bäckerbranche oder in der Lebensmittelbranche
Bereitschaft, alle QS-Bereiche zu erlernen und zu vertreten
Lehre/Ausbildung
Auch Quereinsteiger mit Affinität zu Lebensmitteln und entsprechender Berufserfahrung sind herzlich willkommen
Qualitätsmanagement: 2 Jahre
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel, wie zum Beispiel Lebensmitteltechnologie oder auch eine abgeschlossene Berufsausbildung, als zum Beispiel Fachkraft für Lebensmitteltechnik , Lebensmittelverarbeitungstechniker , Bäcker , Koch
Produktionshelfer
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Mithilfe bei der Aufarbeitung von Brot und Brötchen