Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PNO inkasso AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
In der transparenten Kommunikationskultur von PNO inkasso AG in Deggendorf fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Mitarbeiter haben Flexibilität und eigene Freiräume. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut; Probleme werden angehört und nach Lösungen wird gemeinsam gesucht.
Fehlende finanzielle Anerkennung für Verantwortung, Einsatzbereitschaft und Fachwissen. Reports von schlechtem Arbeitsklima, mangelndem Sozialbewusstsein und fehlender Work-Life-Balance. Viele Mitarbeiter empfinden die Gehälter als zu niedrig und kritisieren die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Mindestlohn und fehlendes Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
In einem so freundlichen Umfeld wie bei PNO inkasso AG zu arbeiten, bedeutet nicht nur Verantwortung, sondern auch die Befriedigung, die sich aus dem Erreichen ehrgeiziger Ziele ergibt.