Mitarbeiter haben Flexibilität und eigene Freiräume. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut; Probleme werden angehört und nach Lösungen wird gemeinsam gesucht.
Fehlende finanzielle Anerkennung für Verantwortung, Einsatzbereitschaft und Fachwissen. Reports von schlechtem Arbeitsklima, mangelndem Sozialbewusstsein und fehlender Work-Life-Balance. Viele Mitarbeiter empfinden die Gehälter als zu niedrig und kritisieren die allgemeinen Arbeitsbedingungen wie Mindestlohn und fehlendes Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
In einem so freundlichen Umfeld wie bei PNO inkasso AG zu arbeiten, bedeutet nicht nur Verantwortung, sondern auch die Befriedigung, die sich aus dem Erreichen ehrgeiziger Ziele ergibt.