Gehalt aus Positionen in PLATE Büromaterial Vertriebs
PLATE Büromaterial Vertriebs rekrutiert für Positionen:
Schichtleiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Schichtführung
fachliche und disziplinarische Leitung einer Schicht im Schichtbetrieb
Umsetzung einer effizienten und kostenoptimierten Lagerwirtschaft
Einteilung der Mitarbeiter
Überwachung der definierten Arbeitsabläufe
Einweisung von Mitarbeitern
Personaleinsatzplanung im operativen Team
Einhaltung und Umsetzung aller sicherheitsrelevanten Themen
Anforderung
Hands-on-Mentalität mit einer ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Flexibilität, sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
Kaufmann für Büromanagement
Leistungen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Berufsausbildung
Anforderung
alle anfallenden Aufgaben in der Finanzbuchhaltung
Du erlangst Kenntnisse in kaufmännisch-verwaltenden Abläufen im Unternehmen
Organisation von Terminen und Besprechungen, sowie Verfassen von E-Mails und Briefen
Unterstützung bei abteilungsbezogenen Aufgaben
Bearbeitung von Rechnungen und Steuerunterlagen
Kennenlernen verschiedener Abteilungen
Kontakt zu Kunden und Lieferanten
Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, hast ein gutes Zahlenverständnis, bist teamfähig und schließt gerne neue Kontakte?
Fachinformatiker Systemintegration
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Berufsausbildung
Anforderung
testen neuer Soft- und Hardware
analyse von IT-gestützten Geschäftsprozessen
mitarbeiten an IT-Projekten
Daten- und Prozessanalyse zur Optimierung von IT-Systemen
Wartung und Support von bestehenden Systemen
administrative Aufgaben in unseren Netzwerken
Engagement, Felxibilität und Teamfähigkeit
Sachbearbeiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung
Quereintsteiger willkommen mit Erfahrung in vergleichbaren Bereichen
Flexibilität, Kommunikations-und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Buchen im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich
Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-und Jahresabschlüsse
Allgemeine Verwaltungsarbeiten
IT Systemadministrator
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder Studium im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration und/oder mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse im Bereich MS SQL Server sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen
Fundierte Kenntnisse der Cloud-Dienste
Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkkommunikation
Erfahrungen im Umgang mit Windows Active Directory
Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln
Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhalten
Verantwortlichkeiten
Als IT-Systemadministrator sind Sie verantwortlich für die tägliche Betreuung der IT-Infrastruktur unseres Unternehmens
Dies beinhaltet die Verwaltung und Wartung, Sicherstellung sowie Verfügbarkeit von Servern, Netzwerkgeräten und Unternehmensdaten
Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und -Anwendungen
Administration und Weiterentwicklung des zentralen ERP-Systems sowie der Intranet-Plattform und des Dokumentenmanagements
Sicherstellung der Daten- und Informationssicherheit, Durchführung von Datensicherungen
Überwachung und Umsetzung von Software-Updates und Patches
Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen, Fehleranalyse und Dokumentation
Optimierung von Systemen und Prozessen
Junior Account Manager
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Betreuung unserer mittelständischen Kunden
Akquirieren von neuen Kunden im klar abgegrenzten Verkaufsgebiet
Unternehmenspräsentation vor Entscheidern
Umsetzung des Marketingkonzepts
Anforderung
Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Führerschein Kl. B
Wohnsitz innerhalb des Verkaufsgebietes
Manager Online Marketing
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Du übernimmst Verantwortung in einem Team, gehst konstruktiv mit Konflikten um und bist kooperativ, um zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
Ausbildung und Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Bachelor Online-Marketing
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im zukünftigen Aufgabenfeld
Kommunikationsstärke: Du bist stark darin aktiv auf Menschen zuzugehen und deren Wünsche und Vorstellungen zu erfragen
Verantwortlichkeiten
Erstellung regelmäßiger Performance-Reports für das Management
Erstellung und Verwaltung von Ad-Gruppen, Keywords und Anzeigentexten
Planung, Umsetzung und Steuerung weiterer Performance-Marketing-Kanäle
Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Erstellung und Verwaltung des Online-Marketing-Budgets
Analyse der Wettbewerber und Identifizierung von SEO-Möglichkeiten
IT Leiter
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Fachwissen: Umfangreiche Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit sowie in ERP-Systemen
Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams
Analytisches Denken: Sie sind in der Lage, komplexe IT-Prozesse zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
Verantwortlichkeiten
Strategische IT-Planung: Sie entwickeln und implementieren die IT-Strategie der PLATE Unternehmensgruppe in Abstimmung mit der Geschäftsführung
IT-Infrastruktur: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, und Sicherheitslösungen an allen Standorten
Projektmanagement: Leitung und Koordination von IT-Projekten, wie z.B. die Einführung neuer ERP-Systeme oder die Integration von Cloud-Lösungen
Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter