Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Software und Hardware
Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen bei technischen Problemen
Sicherstellung der Datensicherheit und regelmäßige Durchführung von Backups
Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und IT-Projekte
Optimierung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse im Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um technische Anforderungen zu ermitteln und Lösungen zu entwickeln
Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit IT-Systemen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Administration von Netzwerken, Servern und Computersystemen
Bachelor
Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen sowie in Microsoft 365
Grundverständnis für IT-Sicherheit und Datenschutzbestimmungen
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Verantwortungsbereitschaft und ein gutes Organisationstalent
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Büromanagement
Leistungen
Firmenwagen
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Ihre Arbeit sorgt dafür, dass die internen Prozesse reibungslos laufen und das Unternehmen effizient geführt wird
Kaufmännische Tätigkeiten: Sie unterstützen uns aktiv in den Bereichen Büromanagement, Dokumentenverwaltung, Terminorganisation, Telefonie, Korrespondenz und anderen administrativen Aufgaben
Feedbackgespräche und Qualitätssicherung: Sie führen regelmäßige Ausbildungsgespräche, bewerten die Fortschritte der Azubis und garantieren die Qualität und Effizienz der Ausbildung
Dokumentation der Ausbildungsinhalte: Sie kümmern sich um die Erstellung und Pflege von Ausbildungsnachweisen und sorgen für die ordnungsgemäße Dokumentation des Ausbildungsprozesses
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfolgreich absolvierte Ausbildung der Ausbilder oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Erfahrung im Büromanagement und eine strukturierte Arbeitsweise
Erste Erfahrungen in der Ausbildung oder eine hohe pädagogische Eignung, um die Azubis erfolgreich zu begleiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um die Zusammenarbeit mit den Auszubildenden und dem restlichen Team zu fördern
Eigenverantwortung und Organisationstalent in der Planung und Durchführung der Ausbildungsaktivitäten