Gehalt aus Positionen in Philip Morris Manufacturing
Philip Morris Manufacturing rekrutiert für Positionen:
Brand Manager
Anforderung
Masters Degree in marketing management, economics or any other relevant studies
Proven experience in brand communication, category management, or business partnering roles within FMCG or similar industries
Strong leadership skills, with the ability to inspire, coach, and develop diverse teams
Excellent stakeholder management and relationship-building abilities, including experience working with senior leaders and cross-functional teams
High level of initiative, creativity, and solution orientation
Strong analytical and strategic thinking skills, with a hands-on mentality
Excellent communication and interpersonal skills, able to convey complex topics in a clear and engaging way
8+ years of experience in brand communication or related field, ideally in FMCG
Manager
Anforderung
Successfully completed university degree in Finance, Accounting, or Economics
At least 7 years of professional experience in financial accounting/reporting, ideally in a multinational environment
Strong knowledge of German/Austrian Commercial Code and US-GAAP
Experience with statutory reporting, pension accounting, and deferred tax calculations
Excellent written and spoken German skills are a must as well as fluent written and spoken English skills
Strong analytical skills and ability to translate complex topics into actionable processes
Confident communicator with the ability to engage stakeholders at all levels
Hands-on, pragmatic mindset with a high level of customer orientation
Financial analyst
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Du unterstützt bei der Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse für alle in Deutschland und Österreich ansässigen Gesellschaften
Du unterstützt bei der Prüfung der Jahresabschüsse durch unsere Wirtschaftsprüfer
Du arbeitest mit der Steuerabteilung zusammen und unterstützt sowohl bilanzsteuerliche Prozesse wie auch steuerliche Betriebsprüfungen
Du koordinierst und begleitest abteilungsübergreifende Prozesse im Zusammenhang mit handelsrechtlichen Anforderungen
Als ACCOUNTANT bist Du der Ansprechpartner / die Ansprechpartnerin für vielfältige finanztechnische Fragestellungen, insbesondere im Bereich Accounting nach deutschem Handelsrecht und in der Betreuung unseres Pensionsfonds
Du arbeitest bei vielen Themen auf internationaler Ebene sehr eng mit unserem Shared Service Center zusammen
Du arbeitest bei lokalen und internationalen Finanzprojekten mit
Du bist kompetente/r Ansprechpartner*in für die lokalen Fachabteilungen Marketing und Vertrieb bei der Neueinführung von kommerziellen Prozessen im Hinblick auf finanztechnische Anforderungen und deren Umsetzung
Anforderung
Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten in Rechnungslegung , Corporate Finance oder Corporate Treasury
Idealerweise ein Berufsexamen , Chartered Financial Analyst )
Mind. 3 - 5 Jahre berufliche Erfahrung im Finanz- oder Accountingbereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Sehr gute Kenntnis der handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
Ausgeprägtes analytisches Verständnis und eine hohe Zahlen- und Systemaffinität
Sehr hohe Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke
Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ganzheitliches Denken
Hohes Maß an Eigenmotivation
Maschinenführer
Verantwortlichkeiten
Bedienung der Tabakaufbereitungsanlagen sowie deren Bestückung und Reinigung
Steuerung von Tabakaufbereitungsanlagen von zentraler und dezentraler Stelle im Vertretungsfall
Einstellungen und Gewährleistung der Produkt- und Prozessparameter und Beachtung geltender Qualitätsrichtlinien
Störungsbeseitigung am Anlagenequipment
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie der gesetzlichen Auflagen
Erstellung, Bearbeitung und Aktualisierung von Dokumentation
Kooperation mit anderen Abteilungen
Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess und dessen Umsetzung
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder als Maschinenführer
Bereitschaft zur Mehrarbeit und flexiblen Schichteinsatz
Selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
Bereitschaft zu Team- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstes und sicheres Arbeiten
Analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis
Ausgeprägtes Qualitäts- und kontinuierliches Optimierungsbewusstsein