Gehalt aus Positionen in Philip Morris International
Philip Morris International rekrutiert für Positionen:
Retail Manager
Handel
Architektur
Architektur
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Vollständige Verantwortung für den Direct Retail Operations und deren Weiterentwicklung
Leitung & Entwicklung der Jahresstrategie sowie Steuerung der Direct Retail Network Strategie
Sicherstellung der optimalen Service-Orientierung und Service-Prozesse der Storemitarbeiter*innen
Gewährleistung der nahtlosen Umsetzung aller Omnichannel- und kanalspezifischen Initiativen
Sicherstellung einer einwandfreien Produktversorgung und systemischer Funktionalitäten sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Gewährleistung von Kosteneffizienz und flexiblem Denken bei der Neuzuweisung von Ressourcen
Förderung des ROI-Denkens und Synergien zur Steigerung der Geschäftseffizienz des Direct Retail Kanals zusammen mit den Matrixfunktionen
Zusammenarbeit mit dem höheren Senior Management intern, wie extern
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- Studium, idealerweise im Marketing/Retail oder einem anderen relevanten Fachbereich
7 bis 10 Jahre Erfahrung in einem multinationalen und/oder regionalen Unternehmen in den Bereichen direkter Einzelhandel, Vertrieb und/oder Marketing
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu fördern und zu entwickeln
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Gewandtheit im Umgang mit allen Ebenen des Unternehmens und externen Interessengruppen
Ausgeprägte Agilität und Fähigkeiten Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen
Test and Learn Mindset & starke Führungsqualitäten
Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement
Projektmanagement
Handel
Produktion & Fertigung
Produktion & Fertigung
Leistungen
Laptop
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei operativen Aufgaben im Daily Business mit dem Ziel die Abläufe im Store zu vereinfachen und die Produktivität zu steigern in Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Project Management
Handel
Produktion & Fertigung
Produktion & Fertigung
Leistungen
Laptop
Sprache
englisch
Anforderung
Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse
Market Analyst
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Du unterstützt andere Abteilungen bei Ad-Hoc Anfragen rund um das Thema Markt- und Produktentwicklung
Du bist mit verantwortlich für das Stammdatenmanagement unseres Produktstamms, sodass Markt- und Wettbewerbsdaten segmentiert und analysiert werden können
Du stimmst den Informationsbedarf von neuen Marktdaten oder neuen Analyseanforderungen mit internen Stakeholdern ab und du prüfst mit Marktforschungsagenturen die Machbarkeit
Du analysiert und bereitest die wichtigsten Markt- und Wettbewerbsdaten des deutschen und österreichischen Tabak- und RRP-Marktes auf und du bist verantwortlich für das monatliche Reporting an unsere Konzernzentrale
Gemeinsam mit dem Business Intelligence Team definierst du Power BI Reports, in denen das Management als auch andere Kollegen die Markt- und Wettbewerbsdaten einsehen können
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse
Spaß im Umgang mit Zahlen, starke analytische Kompetenz
Verständnis für Fragestellungen im Bereich Markt und Wettbewerb
Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Selbständige, verantwortungsvolle, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Handeln
Kenntnisse in Power BI oder einem vergleichbaren Datenvisualisierungstool
Maschinenführer
Handel
Maschinenbau
Maschinenbau
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Bedienung der Tabakaufbereitungsanlagen sowie deren Bestückung und Reinigung
Du bedienst und reinigst unsere Anlagen und Maschinen
Steuerung von Tabakaufbereitungsanlagen von zentraler und dezentraler Stelle im Vertretungsfall
Du überwachst die Einhaltung der Produkt- und Prozessparameter
Einstellungen und Gewährleistung der Produkt- und Prozessparameter und Beachtung geltender Qualitätsrichtlinien
Störungsbeseitigung am Anlagenequipment
Du eignest dir spezifisches Maschinenfachwissen entsprechend deiner Aufgabe an
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie der gesetzlichen Auflagen
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder als Maschinenführer
Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenführer oder abgeschlossene technische Ausbildung
Bereitschaft zur Mehrarbeit und flexiblen Schichteinsatz
Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Bereitschaft zu Team- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Category Manager
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Du wirst eng mit dem lokalen Senior Management sowie dem internationalen Headquarter zusammenarbeiten
Unterstützung des Brand Managers bei der Erstellung des jährlichen Marketingplans
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Portfoliomaßnahmen sowie bei der Weiterentwicklung des Markenportfolios
Eigenverantwortliche Konzeption und kreative Umsetzung von Marketingaktivitäten
Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung markenbezogener Händleraktivierungsprogramme für die digitale B-2-B Plattform OPEN
Enge Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und internationalen Fachabteilungen u.a. Commercial Operations, Business Intelligence, PMI
Verstärke unser dynamisches Team in der Business Unit Conventional Category Management und profitiere von der einmaligen Chance bei der Strategieentwicklung und holistischen Vermarktung führender globaler Marken mitzuwirken
Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Markt- & Wettbewerbsanalysen sowie Consumer Insights
Anforderung
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und einschlägige praktische Erfahrungen; idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in den Bereichen Marketing und/oder Sales sind wünschenswert
Selbständige, verantwortungsvolle, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz, Ergebnisorientierung und Lernflexibilität
Ergebnisorientierung gepaart mit Teamfähigkeit und Proaktivität
Sehr hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick
Sachbearbeiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung
Enge Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Anbieter und unserem Shared Service Center in Krakau
Ansprechpartner*in bei Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Zusammenarbeit und Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
Unterstützung bei Jahreswechseltätigkeiten sowie Erstellung von Analysen und Statistiken
Mitwirken bei der Umsetzung nationaler und internationaler Projekte
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Finanzbuchhaltung
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Entsendungen und deren Auswirkung auf Steuer- und Sozial-versicherungssachverhalte
Du bist ein/e exzellente/r Teamplayer*in und das Arbeiten im internationalen Umfeld macht Dir Spaß
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine aufgeschlossene Art und überzeugst mit deiner gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise
Marketing Manager
Handel
Marketing
Marketing
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Du verantwortest die optimale Umsetzung von Kampagnen, Product-Launches und UX-Optimierungen auf unseren Websites
Gemeinsam mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern entwickelst Du in cross-functional Teams neue User Experiences und bringst diese in die Umsetzung
Du planst, steuerst und analysierst AB-Tests und Personalisierungskampagnen in enger Zusammenarbeit mit unseren Agenturpartner*innen und unserem internen CRO Team
Du entwickelst Retargeting-Strategien, rollst diese aus, analysierst und optimierst die verschiedenen Kampagnen, um die Performance stetig zu optimieren
Du analysierst die Performance der verschiedenen Pages und leitest daraus Potentiale und Next Steps ab und trägst somit zu einer kontinuierlichen Verbesserung bei
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder- kommunikationswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Wirtschaftsinformatik
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Content und Landingpage Optimierung hinsichtlich UX; idealerweise im E-Commerce Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktions- und kulturübergreifenden Teams in einem internationalen Umfeld
Fundierte Erfahrung im Bereich Website-Analytics, sowie Testing und Retargeting
Sehr hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick
Ein sehr gutes Gespür für Design, Bildsprache und Text
Leidenschaftliche Kundenorientierung, sowie strategisches und strukturiertes Denkvermögen und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
Manager Content Management
Handel
Einzelhandel
Einzelhandel
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Team Leadership und Mentoring von zurzeit drei Mitarbeitern in den Bereichen SEO, Content Management, UX Optimierung sowie Website-Retargeting
Du verantwortest die optimale Umsetzung von Kampagnen, Product-Launches, UX- und SEO-Optimierungen auf unseren D2C E-Commerce Websites IQOS.com und VEEV-VAPE.com
Entwicklung der Strategie für den Bereich E-Commerce / Web Experience in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
In enger Zusammenarbeit mit unseren globalen Product- und Channel-Teams leitest Du vielfältige Projekte zur Verbesserung der Nutzererfahrung zur stetigen Performance Steigerung unserer E-Commerce KPIs
Als wichtige Schnittstelle zwischen Deinem Team, Agenturpartnern und internen Stakeholdern schaffst Du mit sehr gutem Projektmanagement und viel Organisationsgeschick einen klaren Blick auf unsere Prioritäten
Du agierst als Hauptansprechpartner für unsere Agenturpartner, verhandelst und verwaltest Budgets und achtest dabei auf einen effizienten Einsatz der Ressourcen zur Optimierung des ROI
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder- kommunikationswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Wirtschaftsinformatik
Mindestens 5-6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Content und Landingpage Optimierung im E-Commerce Umfeld
Idealerweise erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu fördern und zu entwickeln sowie ein erfolgreich bestandenes CAC
Fundierte Erfahrung im Bereich Website-Analytics und ein sicherer Umgang mit E-Commerce KPIs, idealerweise erste Erfahrung mit GA4
Idealerweise erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu fördern und zu entwickeln
Ein sehr gutes Gespür für Design, Bildsprache und Text
Leidenschaftliche Kundenorientierung, sowie strategisches und strukturiertes Denkvermögen und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
Business Controller
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Erstellung einer Ganzjahres-Absatzplanung für alle IQOS Stores unter Berücksichtigung des Sättigungsgrads, saisonaler Effekte, jährlicher Wachstumsrate und besonderer Aktionen
Überwachung und Analyse kritischer KPIs des Tagesgeschäfts, von Projekten und von Aktivierungen, um fortlaufend strategische Optimierungen der Store Performance zu erreichen
Betreuung des leistungsorientierten Vergütungsmodells für die Store betreuende externe Agentur durch Analyse und Auswahl der wichtigsten KPI's, Zielsetzung und Ergebnisauswertung
Unterstützung bei der Verwaltung des Budgets im Purchase-to-Pay Prozess
Kontinuierlicher Austausch mit allen relevanten Abteilungen, um maximale Einblicke in geplante Aktivierungen und Ereignisse zu erhalten, die sich auf die Leistung der Touchpoints auswirken
Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und der internen Data Intelligence Abteilung, um Store-bezogene Daten und Berichte durch Aufbau und Pflege der notwendigen Dateninfrastruktur in maßgeschneiderter Form zu erstellen
Erstellung regelmäßiger und ad-hoc Performance Reports, um dem Direct Retail-Team Empfehlungen zu geben, strategische Entscheidungen des Managementteams zu unterstützen, andere Stakeholder auf dem Laufenden zu halten und den Storebetrieb durch die externe Agentur zu steuern
Anforderung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar
3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Vertrieb, Direct Retail, Business Analytics / Reportings
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten insbesondere im Umgang mit großen Datenmengen und der Zusammenfassung umfassender Berichte
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und in der Agentursteuerung
Leidenschaftliche Kundenorientierung, sowie strategisches und strukturiertes Denkvermögen und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität