Philip Morris International  Gehalt

Unternehmensbewertung
Die Erfahrungen des Benutzers mit Philip Morris International ist nicht verifiziert
Dresden
Unternehmensbewertung
Die Erfahrungen des Benutzers mit Philip Morris International ist nicht verifiziert

Philip Morris International

Gehalt aus Positionen in Philip Morris International

Sie suchen einen Job?

Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.

Philip Morris International rekrutiert für Positionen:

Retail Manager

Handel

  • Architektur
  • Architektur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Vollständige Verantwortung für den Direct Retail Operations und deren Weiterentwicklung
  • Leitung & Entwicklung der Jahresstrategie sowie Steuerung der Direct Retail Network Strategie
  • Sicherstellung der optimalen Service-Orientierung und Service-Prozesse der Storemitarbeiter*innen
  • Gewährleistung der nahtlosen Umsetzung aller Omnichannel- und kanalspezifischen Initiativen
  • Sicherstellung einer einwandfreien Produktversorgung und systemischer Funktionalitäten sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft
  • Gewährleistung von Kosteneffizienz und flexiblem Denken bei der Neuzuweisung von Ressourcen
  • Förderung des ROI-Denkens und Synergien zur Steigerung der Geschäftseffizienz des Direct Retail Kanals zusammen mit den Matrixfunktionen
  • Zusammenarbeit mit dem höheren Senior Management intern, wie extern

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- Studium, idealerweise im Marketing/Retail oder einem anderen relevanten Fachbereich
  • 7 bis 10 Jahre Erfahrung in einem multinationalen und/oder regionalen Unternehmen in den Bereichen direkter Einzelhandel, Vertrieb und/oder Marketing
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu fördern und zu entwickeln
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Gewandtheit im Umgang mit allen Ebenen des Unternehmens und externen Interessengruppen
  • Ausgeprägte Agilität und Fähigkeiten Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen
  • Test and Learn Mindset & starke Führungsqualitäten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement