Das Unternehmen wird für sein soziales Engagement und die Wahrnehmung der Arbeitnehmer als Menschen gelobt.
Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt, besonders in schwierigen Zeiten, und betonen, dass man sich gegenseitig unterstützt.
Einige Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen flexible Lösungen bei privaten Terminen bietet und Überstunden abgebaut werden können.
Die Vorgesetztenverhalten wird oft positiv erwähnt; insbesondere die offene Tür-Politik und die Unterstützung durch Vorgesetzte.
Es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die den Mitarbeitern zugewiesen werden.
Einige Mitarbeiter kritisieren den Umgang mit älteren Kollegen, die schlecht behandelt werden und fühlen sich aufgrund von Diversity-Fragen gemobbt.
Es gibt Berichte über Kommunikationsprobleme zwischen den Abteilungen und schlechte Kommunikation in Richtung Geschäftsführung.
Die Arbeitsatmosphäre wird von einigen als negativ beurteilt, unter anderem aufgrund defekter Technik und schlechten Klimabedingungen in Großraumbüros.
Gehaltsfragen sind ein Problem, insbesondere dass keine Überstunden bezahlt werden und einige nur den Mindestlohn erhalten.
Ein weiteres Problem ist die Work-Life-Balance, wobei einige Mitarbeiter berichten, dass sie aus dem Urlaub geholt wurden, und es oft flexible Lösungen fehlen.
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