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PETER & KREBS Energie in Berlin setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von PETER & KREBS Energie in Berlin, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.