Bewertungen Peter Kaiser e. K.
Theisseil
MwSt-IdNr.: Weiden i. d. OPf. HRA 2073
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Bei Peter Kaiser e. K. in Theisseil sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Bei Peter Kaiser e. K. in Theisseil ist die Arbeitskultur einladend und integrativ, und die Vielfalt des Teams wird als treibende Kraft gesehen, die zu erfolgreichen Projekten führt.
