HR Manager (m/w/d) Erfurt
Persoperm* - Ihr Wegweiser zur Karriere in Erfurt. Unser Mandant*, ein familiengeführtes Unternehmen der zweiten Generation in Erfurt, hat sich als führender…
Verantwortlichkeiten: Betreuung des gesamten Personalzyklus von der Rekrutierung bis zur Trennung, Verantwortung für die Personalakten und die Pflege der Mitarbeiterdatenbank, Förderung der Mitarbeiterbindung, Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen und Mitarbeiterbewertungen
Anforderung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung, Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen, Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Best Practices, Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenz
Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die HR-Abteilung aktiv mitzugestalten, Ein motiviertes und engagiertes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
Vertragstyp: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen: Firmenwagen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Arbeitsstelle: HR Manager