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persona service in Oberhausen bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Wie war Ihr Karrierestart bei persona service? Es interessiert mich, was Sie an dem Unternehmen, das in Oberhausen tätig ist, am meisten fasziniert hat.