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Bei persona service in Kamp-Lintfort sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Die Atmosphäre bei persona service in Kamp-Lintfort ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.
Was wisst Ihr über die Arbeit bei persona service, denn seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Beschäftigten? Ich möchte gerne eine Beschäftigung dort aufnehmen, ich weiß nicht, ob ich darauf setzen kann.