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perema rekrutiert für Positionen:
Personalmanagement
Personalmanagement
Verantwortlichkeiten
Übernahme und ganzheitliche Betreuung sowie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einarbeitung
Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews
Verschriftlichung von Kandidatenexposés in Zusammenarbeit mit dem Innendienst, sowie Abstimmung mit dem Kunden
Bewerbermanagement
Absprache und Steuerung der Marktrecherche
Kontinuierliche und enge Betreuung unserer Kunden im Außendienst und per Telefon
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