Gehalt aus Positionen in Paul Hildebrandt Oyten

Paul Hildebrandt Oyten rekrutiert für Positionen:

Kraftfahrer

Anforderung

  • Führerschein Klasse CE
  • Fahrerkarte
  • abgeschlossene Aus- & Weiterbildung zum Berufskraftfahrer gemäß BKrFQG
  • Gabelstaplerschein

Verantwortlichkeiten

  • Tagestouren zu unseren Kunden im Umkreis von 200 km
  • Be- und Entladung von Lkws
  • Be- und Entladung der Lkws

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Neukundengewinnung und systematischer Ausbau weiterer Absatzmöglichkeiten
  • Aktiver Verkauf unserer Produkte an den Groß- und Einzelhandel und die Industrie
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
  • Angebots- und Projektverfolgung
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Gebietsmanagement unter der Berücksichtigung der Zielvorgaben

Anforderung

  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Starke Kundenorientierung, verbunden mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Reisebereitschaft im entsprechenden Einsatzgebiet
  • Freundliches, offenes und selbstsicheres Auftreten
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse im MS Office Bereich

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Vertrieb B2B

Verantwortlichkeiten

  • Aktiver Verkauf unserer Produkte
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst
  • Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen
  • Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen
  • Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse

Lagerleiter

Anforderung

  • Ausbildung in der Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung
  • Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
  • Organisationsgeschick und handlungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gabelstaplerschein

Verantwortlichkeiten

  • Leitung von Lagerpersonal und Berufskraftfahrern
  • Personalorganisation
  • Steuerung, Koordinierung und Organisation des gesamten Lagerbereiches
  • Kontrolle und Überwachung der Lagerplätze
  • Inventurvorbereitung und -durchführung
  • Steuerung des Speditionszuges zur Versorgung unserer Niederlassungen
  • Verantwortung für die Tourenplanung
  • Berichterstattung an die Niederlassungsleitung und den Vorstand

Sachbearbeiter Einkauf

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, für Büromanagement, Bürokauffrau / Bürokaufmann
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokauffrau/Bürokaufmann
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Wareneinkauf inklusive Preisverhandlungen
  • Warendisposition
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken
  • Einkaufseitige Unterstützung unseres Vertriebsteams bei allen Fragen rund um Ihren Produktbereich
  • Administrative Tätigkeiten
  • Aktive Unterstützung des Produktmanagers
  • Bestellabwicklung und Reklamationsbearbeitung

Verkäufer

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in den Bereichen Internal Sales / Telesales / Telefonmarketing / Neukundengewinnung wünschenswert
  • Sicheres, freundliches Auftreten im telefonischen Kundenkontakt sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie strukturierte Arbeitsorganisation
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Ausdauer und Freude daran, im Team zu arbeiten
  • Sicher im Umgang mit MS Office
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Internal Sales / Telesales / Telefonmarketing / Neukundengewinnung wünschenswert
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Ausdauer und Freude daran im Team zu arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Sie erhalten Ihren eigenen Kundenstamm , sind erste Kontaktperson am Telefon und im Schriftverkehr
  • Durch persönliche Beratung und Betreuung pflegen Sie Ihren Kundenstamm und bauen diesen aus, um langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen
  • Sie kontaktieren potenzielle Kunden, um unsere Verpackungslösungen zu präsentieren
  • Sie identifizieren die Anforderungen sowie den Bedarf der Kunden und bieten passgenaue Lösungen an
  • Angebotserstellung, Nachverfolgung und Abschluss der Aufträge gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie dokumentieren alle relevanten Kundeninformationen in unserem CRM-System
  • Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst sowie mit allen relevanten Schnittstellen zusammen

Lagermitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
  • Gabelstaplerschein
  • Teamorientierung
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Be- und Entladung
  • Warenannahme und -kontrolle
  • Warenkommissionierung
  • Warenauszeichnung mit Labeln
  • Warenbereitstellung für Speditionsunternehmen
  • Mitwirkung bei der Inventur

Key Account Manager

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Reisebereitschaft
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
  • Kommunikationsstark sowie gutes Verhandlungsgeschick
  • Hand-on-Mentalität und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Technisches Verständnis vom Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Stammdatenpflege
  • Enge Zusammenarbeit mit den zugeordneten Ansprechpartnern
  • Erfassung von Kundenanforderungen und Ziele im Hinblick auf die Modifikation von Erzeugnissen und Services

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 40000 € pro Jahr

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekauffrau/Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/- Außenhandelskaufmann, Bürokauffrau/Bürokaufmann
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten
  • Gute englische Sprachkenntnisse