Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungen und Meetings für Auszubildende an.
Mitarbeiter genießen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und haben Spaß an ihren Aufgaben.
Das Arbeitsumfeld ist vielseitig, mit regelmäßigen Weiterbildungen und Ausflügen.
Die Ausbildung wird als spannend empfunden und die Arbeit als Hotelfachfrau bietet viel Freiraum und Lernmöglichkeiten.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten anzupassen.
Schlechte Planbarkeit der Arbeitszeiten durch zu kurzfristige Arbeitspläne.
Kommunikation und Transparenz innerhalb des Teams müssen verbessert werden.
Es gibt teilweise veraltete Strukturen und eine gewisse Distanz ist spürbar.
Was sollte dieser Arbeitgeber in seinem Handeln ändern, um die Bedingungen der Beschäftigten zu verbessern? Füge einen Kommentar hinzu und hilf der Firma Park Hotel sich zum Besseren zu ändern.