Papiertechnische Stiftung Gehalt

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basierend auf 18 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Dresden
Pirnaer Str. 37, 01809 Heidenau
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Gehalt aus Positionen in Papiertechnische Stiftung

Papiertechnische Stiftung rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Unterstützung der Leitung Finance im Rahmen der mit dem Vorstand abgestimmten und vereinbarten Ziele
  • Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams / Zuarbeit an das Steuerbüro
  • Durchführung der Spartenrechnung
  • Erstellen der notwendigen Steuermeldungen an das Finanzamt
  • Steuern und Kontrollieren der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich Mahnverfahren
  • Steuern und Kontrollieren der Stammdatenanlage sowie der Buchung und Bilanzierung des Anlagevermögens
  • Key-User Ressourcenmanagementsystem

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
  • Bilanzsicher, präzise und korrekt
  • Betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Grundlegende englische Sprachkenntnisse
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Finanzbuchhaltung oder Bachelor/Master in BWL oder Dipl.-Betriebswirt:in, vorzugsweise erfolgreiche Bilanzbuchhalterprüfung

Servicetechniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Bau, Reparatur und Wartung von Versuchsständen und anderen Geräten bei uns vor Ort in Heidenau
  • Eingangs- und Ausgangsprüfung von Produkten
  • Zuarbeiten für Lasten-/Pflichtenhefte, sachliche Prüfung von Rechnungen, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung
  • Unterstützung von Messkampagnen in der Industrie
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Unterstützung der Geschäftsbereiche bei technischen Aufgaben
  • Kommunikation mit Zuliefer:innen und Kund:innen, Gerätedokumentation
  • Trouble-Shooting, Support, Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur der Geräte bei Kund:innen

Anforderung

  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
  • Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messgeräten
  • Selbstständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder einem vergleichbaren technischen Beruf bzw. Qualifikation EFKffT
  • Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme
  • Elektronik-, Mechanikenthusiast:in, Bastler:in und Ideengeber:in
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Verfahrenstechniker

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Akquise, Leitung und Steuerung bzw. Bearbeitung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten und Industrieprojekten zur Rezyklierbarkeit und Altpapieraufbereitung
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Prüf- und Analyseverfahren
  • Akquise, Planung und Organisation der termingerechten Durchführung von Kundenaufträgen zur Prüfungen von faserbasierten Materialien
  • Aufbau und intensive Pflege von Kundennetzwerken und Partnerschaften, zielgerichtete Gremienarbeit im internationalen Umfeld
  • Mitarbeit bei der Organisation, Planung und Durchführung von Fach- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Vortragstätigkeiten auf nationalen und internationalen Veranstaltungen

Anforderung

  • Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Papiertechnologie, Ingenieurwissenschaften und vergleichbar oder einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Recycling und verfahrenstechnischen Prozessen, Interesse für Problemstellungen in der Recyclingindustrie
  • Idealerweise Erfahrung bei Methodenentwicklung und -validierung inkl. Datenbankerstellung und automatisierten Auswertungen
  • Lösungsorientiertes Denken und selbstständige, systematische, sehr gewissenhafte und präzise Arbeitsweise, gutes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit bei wechselnden Tätigkeiten in einem interdisziplinärem Umfeld
  • Die Erfahrung aus über 70 Jahren Papierforschung sowie die Begeisterung des Nachwuchses schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem weltoffene und aufgeschlossene Menschen mit Teamgeist, Neugier und gegenseitiger Unterstützung zusammenarbeiten