Pall in Dreieich Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Pall

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Pall rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

  • Personalreferent
  • Sales Director
  • Buyer
  • Market Manager
  • Field service engineer
  • Manager
  • Sachbearbeiter
  • Einkäufer
  • Produktionsmitarbeiter
  • Sales engineer

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • HR-IT-Systemen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer änlichen Stelle mit Kenntnissen der operativen HR-Prozesse
  • Steuerrecht
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Verantwortlichkeiten

  • Proaktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und Standardarbeiten
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Erteilung von Erstauskünften
  • Administrative Vorbereitung und Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen