Mitarbeiter schätzen die Vielfalt und Diversity
Positives Feedback zum Produkt und zum Kundenkontakt
P&T bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
Es gibt attraktive Mitarbeiterrabatte und eine gute Work-Life-Balance
Es gibt Kritik an der internen Kommunikation und Prozessabläufen, die oft als unkoordiniert beschrieben werden
Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt und nicht ernst genommen
Die Führungsqualitäten einiger Vorgesetzter werden infrage gestellt
Gehalt und Sozialleistungen sind ausbaufähig
Diversity-Maßnahmen bei P&T Paper & Tea in Berlin sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
Was soll man über P&T Paper & Tea wissen, wenn man dort eine Beschäftigung aufnehmen will? Füge als Erste einen Kommentar hinzu und zeig allen, wie es wirklich in der Firma ist.