P-51 Headhunters Gehalt

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Gehalt aus Positionen in P-51 Headhunters

P-51 Headhunters rekrutiert für Positionen:

SPS Programmierer

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Programmierung von Steuerungssystemen von kundenspezifischen SPS Maschinensteuerungen und Visualisierungen
  • Schaltplanerstellung und Stücklistengenerierung
  • Optimierung und Anpassung bestehender Steuerungsprogramme zur Effizienzsteigerung
  • Projektierung und Programmierung von kundenspezifischen SPS Maschinensteuerungen und Visualisierungen
  • Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort und enge Zusammenarbeit mit Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen
  • Fehlersuche und -behebung sowie technische Dokumentation der Projekte
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung innovativer Automatisierungslösungen
  • Projektbezogene Auslegung elektrischer Komponenten in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und den Fachabteilungen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7, TIA Portal oder anderen relevanten Systemen
  • Kenntnisse in der elektrischen Planung von Maschinen und Anlagen
  • Kenntnisse in der Antriebstechnik, Sensorik und HMI-Programmierung und in Normen für Maschinensicherheit
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Schaltschrankbau, Schaltplanerstellung
  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie vernetztes Denken in Kombination mit einem hohen Problemlösungsverständnis und einer ausgeprägten Kundenorientierung

Fachplaner Gebäudetechnik

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Hauptaufgabe liegt in der Verantwortung für die technische Planung von Projekten in der Gebäudetechnik
  • Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen und Sicherstellung der technischen und organisatorischen Projektplanung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
  • Projektierung und Kalkulation der Anlagen nach Kundenwunsch, unter Berücksichtigung externen Ausführungsunterlagen oder Ausschreibungen sowie Erstellung eigener Auslegungen und Berechnungen
  • Ansprechpartner für die Bauherren, Projektleiter und Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und Kollegen in den Projektteams
  • Kompetenter Umgang mit den branchenüblichen CAD-/ Berechnungsprogrammen REVIT, AutoCAD

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Einschlägige berufliche Erfahrung in der Planung, Projektierung und Konzeption von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima
  • Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Gesetzen
  • Hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fachplaner SHKL: 3 Jahre
  • Führerschein mind. Klasse B
  • CAD: 3 Jahre

Projektleiter Elektrotechnik

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Plankonzepten zur internen Bearbeitung und Abstimmung/Kontrolle der techn. Zeichnungen für die Entwurfs- und Ausführungspläne
  • Erstellung techn. Berechnungen, Kostenschätzungen/-berechnungen/-voranschlägen, Anlagenbeschreibungen, Erläuterunsgberichten, Leistungsverzeichnissen
  • Ausschreibung und Auswertung von Angeboten der ausführenden Firmen
  • Bauüberwachung der ausführenden Firmen
  • Ansprechpartner in den Gewerken für Projektleiter, Geschäftsführung, Bauherren
  • Ihre Hauptaufgabe liegt in der eigenverantwortlichen Abwicklung der übertragenen Gewerke Bereich Elektrotechnik im Projekt inkl. der internen wie externen Koordination, und achten dabei auf Qualität, Kosten und Termineinhaltung

Anforderung

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und/oder Bauüberwachung im Bereich der TGA
  • Kenntnisse aller Leistungsphasen 1-9 der HOAI und VOB
  • Umgang mit iTWO, den branchenüblichen Berechnungs- und CAD- Programmen sowie in den klassischen Office-Anwendungen
  • Überzeugende Kommunikation, Hands-On Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen
  • Planung von elektrischen Anlagen von Gebäuden: 3 Jahre
  • Sehr gutes Zeitmanagement sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben ein Ingenieurstudium mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Sie sind alternativ Meister / staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik

Technischer Systemplaner

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Hauptaufgabe liegt in der Verantwortung für die technische Planung von Projekten in der Gebäudetechnik
  • Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen und Sicherstellung der technischen und organisatorischen Projektplanung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
  • Projektierung und Kalkulation der Anlagen nach Kundenwunsch, unter Berücksichtigung externen Ausführungsunterlagen oder Ausschreibungen sowie Erstellung eigener Auslegungen und Berechnungen
  • Ansprechpartner für die Bauherren, Projektleiter und Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und Kollegen in den Projektteams
  • Kompetenter Umgang mit den branchenüblichen CAD-/ Berechnungsprogrammen AutoCAD und BIM

Anforderung

  • Hauptschulabschluss oder gleichwertig
  • Energie- Versorgungs-, Gebäude-, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation mit
  • Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Gesetzen
  • Hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • technischer Systemplaner SHK: 3 Jahre
  • Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, bringen Sie bevorzugt eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in der SHK-Branche, idealerweise mit Abschluss als Systemplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik, Meister oder Techniker in der Fachrichtung SHK, bzw

IT Projektleiter

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfahrung mit Office 365, Oracle, AD Domänen, Azure Cloud, SQL, Netzwerkkomponenten
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
  • der IT: 4 Jahre
  • Netzwerktechnik: 3 Jahre
  • IT-Infrastruktur: 3 Jahre
  • Ausbildung: IT System Kaufmann, Informatiker, Diplom Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Bachelor oder Master of Science Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als IT Projektleiter / IT Prozessanalyst

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits
  • Beauftragung von externen Dienstleistern, Steuerung von Prioritäten nach Abschätzung von Störfällen und der damit verbundenen Auswirkungen auf die IT-Infrastruktur des Unternehmens
  • Durchführen von Prozessanalysen, -bearbeitungen und -prüfungen sowie Aktualisierung der Prozessdefinition
  • Abstimmung, Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern
  • Verfügbarkeit von IT-Applikationssystemen und -Prozessen unter Einhaltung des Datenschutzes, luftfahrtspezifischen sowie rechtlichen Vorgaben und IT Compliance Anforderungen