Otto Kind Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Otto Kind
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
—
Marktmedian
—
Stellenangebote / 12 Monate
6
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
Otto Kind rekrutiert für Positionen:
Industriemechaniker
Anforderung
- Ausbildung zum Mechatroniker , Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Fachkenntnisse für Errichtung, Betrieb und Instandhaltung produktionstechnischer Anlagen
- Kenntnisse in der Regel- und Steuerungstechnik
- Sichere Kenntnisse bei Pneumatik und Hydraulik
- Schweißkenntnisse von Vorteil
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sie sind engagiert und gewissenhaft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung der Wartungs- und Inspektionsdokumentation
Produktionsmitarbeiter
Anforderung
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung eines Metallberufs
- Grundkenntnisse in Bereich Programmierung und Bedienung von Schweißroboteranlagen
- Optimalerweise Erfahrungen im MAG Schweißen
- Verständnis für technische Zusammenhänge sowie eine Kompetenz im Lesen von technischen Zeichnungen und Schweißsymbolen
- Offen gegenüber neuen Technologien
- Sicherer Umgang mit metallbearbeitenden Maschinen
- Handwerkliches Geschick und Interesse an praktisch-konkreten Tätigkeiten
- Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsmanager
Anforderung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing oder einem anderen verwandten Bereich
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Retail Marketing und bei der Mediaplanung
- Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und denken unternehmerisch
- Sie sind kommunikationsstark und agieren als Teamplayer
- Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Hands-on Mentalität zeichnen Sie aus
Verantwortlichkeiten
- Die Koordination und operative Betreuung sämtlicher POS Marketingmaßnahmen für rund 600 KIND Fachgeschäfte in D/CH/AT und LUX
- Planung, Koordination und operative Betreuung von Neueröffnungen, Umzügen, Renovierungen, Erweiterungen sowie Standort Push-Maßnahmen
- Planung und Steuerung sämtlicher POS Kommunikationsmaterialien
- Schnittstellentätigkeiten für unsere Fachgeschäfte sowie enge Zusammenarbeit mit dem Grafikteam, den Bereichen Marketing Digital, Vertrieb sowie Einkauf
- Datenerfassung und Pflege aller marketingrelevanten Fachgeschäftsinformationen; u.a. in unserem CRM
- Kontinuierliche Analyse bestehender und Empfehlung neuer Standortaktivitäten
- Interne Kommunikation von Handlungsanweisungen an die Fachgeschäfte; direkt oder über das KIND Intranet
- Verantwortung für das Eventmarketing
Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung
Verantwortlichkeiten
- Auftragserfassung
- Erstellung von Lieferscheinen
- Datenerfassung
- Stammdatenpflege
- Administrative Aufgaben
Anforderung
- Erste kaufmännische Erfahrungen im Büro
- Schnelle Auffassungsgabe und eine verbindliche Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Engagement und Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Administrator Netzwerk
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten
- Verwaltung von Benutzern, Computer, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen
- Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme
Anforderung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Windows Betriebssystemen , Active Directory, Exchange und Office
- Erfahrung mit gängiger Hard- und Software im Arbeitsplatzumfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
Kaufmann für Büromanagement
Verantwortlichkeiten
- Inhaltliche Betreuung, Verwaltung und Pflege des KIND Intranets
- Strukturelle Anpassungen und Weiterentwicklung des KIND Intranets
- Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für die Websites der KIND Unternehmensgruppe
- Pflege und Optimierung von Inhalten über ein Content-Management-System
- Überführung der KIND Unternehmensphilosophie in zielgruppenrelevanten, digitalen Content
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Content-Marketing-Maßnahmen zur Traffic-Steigerung
- Vorbereitung von wöchentlichen und monatlichen Reports nach vorgegebenen KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Grafik, E-Commerce, Social Media, Performance Marketing sowie weiteren internen Abteilungen und externen Partnern / Agenturen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing, idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung als Content Manager oder in vergleichbarer Position
- Erfahrung in den Bereichen interne Kommunikation , User Experience und Customer Centricity
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Sharepoint
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Erstellung von zielgruppenrelevanten und suchmaschinenoptimierten Inhalten
- Ein gutes Auge für Business-, Marketing- und Kommunikationsziele
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten
Industriekaufmann
Verantwortlichkeiten
- Inhaltliche Betreuung, Verwaltung und Pflege des KIND Intranets
- Strukturelle Anpassungen und Weiterentwicklung des KIND Intranets
- Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für die Websites der KIND Unternehmensgruppe
- Pflege und Optimierung von Inhalten über ein Content-Management-System
- Überführung der KIND Unternehmensphilosophie in zielgruppenrelevanten, digitalen Content
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Content-Marketing-Maßnahmen zur Traffic-Steigerung
- Vorbereitung von wöchentlichen und monatlichen Reports nach vorgegebenen KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Grafik, E-Commerce, Social Media, Performance Marketing sowie weiteren internen Abteilungen und externen Partnern / Agenturen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing, idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung als Content Manager oder in vergleichbarer Position
- Erfahrung in den Bereichen interne Kommunikation , User Experience und Customer Centricity
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Sharepoint
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Erstellung von zielgruppenrelevanten und suchmaschinenoptimierten Inhalten
- Ein gutes Auge für Business-, Marketing- und Kommunikationsziele
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten
Editor
Verantwortlichkeiten
- Inhaltliche Betreuung, Verwaltung und Pflege des KIND Intranets
- Strukturelle Anpassungen und Weiterentwicklung des KIND Intranets
- Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für die Websites der KIND Unternehmensgruppe
- Pflege und Optimierung von Inhalten über ein Content-Management-System
- Überführung der KIND Unternehmensphilosophie in zielgruppenrelevanten, digitalen Content
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Content-Marketing-Maßnahmen zur Traffic-Steigerung
- Vorbereitung von wöchentlichen und monatlichen Reports nach vorgegebenen KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Grafik, E-Commerce, Social Media, Performance Marketing sowie weiteren internen Abteilungen und externen Partnern / Agenturen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing, idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung als Content Manager oder in vergleichbarer Position
- Erfahrung in den Bereichen interne Kommunikation , User Experience und Customer Centricity
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Sharepoint
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Erstellung von zielgruppenrelevanten und suchmaschinenoptimierten Inhalten
- Ein gutes Auge für Business-, Marketing- und Kommunikationsziele
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten
Kommunikationswissenschaftler
Verantwortlichkeiten
- Inhaltliche Betreuung, Verwaltung und Pflege des KIND Intranets
- Strukturelle Anpassungen und Weiterentwicklung des KIND Intranets
- Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für die Websites der KIND Unternehmensgruppe
- Pflege und Optimierung von Inhalten über ein Content-Management-System
- Überführung der KIND Unternehmensphilosophie in zielgruppenrelevanten, digitalen Content
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Content-Marketing-Maßnahmen zur Traffic-Steigerung
- Vorbereitung von wöchentlichen und monatlichen Reports nach vorgegebenen KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Grafik, E-Commerce, Social Media, Performance Marketing sowie weiteren internen Abteilungen und externen Partnern / Agenturen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing, idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung als Content Manager oder in vergleichbarer Position
- Erfahrung in den Bereichen interne Kommunikation , User Experience und Customer Centricity
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Sharepoint
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Erstellung von zielgruppenrelevanten und suchmaschinenoptimierten Inhalten
- Ein gutes Auge für Business-, Marketing- und Kommunikationsziele
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten
Informatiker Software
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Softwareentwicklung in agilen Entwicklungsteams
- Wir arbeiten nach Scrum und Kanban, nutzen die aktuellen “state of the art” Entwicklungsmethoden in den unterschiedlichen Projekten
- Du kannst Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Arbeit einbringen
- Strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einführungstagen und einem Dir zur Seite gestellten Buddy
Anforderung
- Relevante Berufserfahrung als Software Testmanager, idealerweise auch im Bereich eCommerce
- Einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem Testing
- Erfahrungen bei Last- und Performance-Tests
- Du wahrst den Blick aus der Benutzer-Perspektive
- ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten
- Du bist im Umgang mit DevOps, Jira o. ä. vertraut