Gehalt aus Positionen in Osthannoversche Eisenbahnen Aktiengesellschaft
Osthannoversche Eisenbahnen Aktiengesellschaft rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter Einkauf
Verantwortlichkeiten
Angebotseinholung und selbstständige Preis- und Vertragsverhandlungen bei sowie mit Lieferanten
Platzierung und Abwicklung von Bestellungen, Einholung von Auftragsbestätigungen, Rechnungsprüfung und -freigabe sowie Reklamationsabwicklung
Durchführung von Lieferantenauswahl / -bewertung / -analysen
Beschaffungsmarktforschung für ausgewählte Materialgruppen
Analyse und Bewertung von Materialkosten und Identifikation von Kostensenkungspotenzialen sowie Generierung von Einsparungen
Mitarbeit und / oder Übernahme von Projekten mit Einkaufsfokus
Administrative Aufgaben innerhalb der Einkaufsorganisation
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
Erfahrung im Einkauf von Waren und Dienstleistungen
Technisches Verständnis, idealerweise innerhalb der Schienenfahrzeugbranche
Ziel- und ergebnisorientierte sowie systematische Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Osthannoversche Eisenbahnen AG
Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache
Herrn Peter Rohde | Biermannstraße 33 | 29221 Celle
Kaufmann für Büromanagement
Anforderung
Du bringst mindestens einen guten Realschulabschluss und gute Noten in den ausbildungsrelevanten Fächern mit
Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe
Für diese anspruchsvolle Ausbildung setzen wir kaufmännisches Verständnis, Teamfähigkeit und Flexibilität voraus
Du übernimmst Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinierst Termine, bereitest Besprechungen vor und bearbeitest Beschaffungsvorgänge, unterstützt bei personalbezogenen Aufgaben und wendest Buchungssysteme an
Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Lern- und Leistungsbereitschaft runden Dein Profil ab
Zum 1. August 2024 suchen wir engagierte, zielstrebige Schulabgänger für die Ausbildung zum
Mechatroniker
Sprache
deutsch
Anforderung
Du bringst mindestens einen guten Hauptschulabschluss und gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik mit
Du bringst mindestens einen guten Hauptschulabschluss und gute Noten in den ausbildungsrelevanten Fächern mit
Sie bringen mindestens einen guten Hauptschulabschluss und gute Noten in den ausbildungsrelevanten Fächern mit
Mechatroniker erwarten breit gefächerte Aufgaben an der Schnittstelle von Elektronik und Mechanik, wo Mechanik, Elektronik und PC-Steuerung verschmelzen
Unsere Mechatroniker erwarten breit gefächerte Aufgaben an der Schnittstelle von Elektronik und Mechanik, wo Mechanik, Elektronik und PC-Steuerung verschmelzen
Für diese anspruchsvolle Ausbildung setzen wir technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Flexibilität voraus
Für diese anspruchsvolle Ausbildung setzen wir technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Flexibilität voraus
Für diese anspruchsvollen Ausbildungen setzen wir technisches/kaufmännisches Verständnis, Teamfähigkeit und Flexibilität voraus
Leitstellendisponent
Handel
Büro und Verwaltung
Sachbearbeiter Rechnungswesen
Verantwortlichkeiten
Erstellung Zahlläufe und Bearbeitung Mahnwesen
Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Buchung von Kassenbelegen und Bankauszügen
Erstellung von und Mitwirkung an Monats- sowie Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Durchführung von Analysen, Auswertungen und Kontoabstimmungen
Intercompany-Abstimmungsprozesse aktiv begleiten und umsetzen
Sonder- und Projektaufgaben
Kenntnisse in der Liquiditätsplanung
Anforderung
iba[AT]der-metronom.de
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ina Iba
Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Software wären von Vorteil
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Meister Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
Fachlich und disziplinarische Führung und Steuerung des Teams präventive Instandhaltung mit ca. 40 Mitarbeitern im Drei-Schicht-Betrieb
Umsetzung von Instandhaltungsaufträgen
Planung und Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen
Überwachung der Instandhaltungsdokumentation
Planung der Reparatur von korrektiven Schäden in Absprache mit dem Meister Korrektive Instandhaltung und dem Kunden
Ansprechpartner des Kunden für technische und organisatorische Fragen
Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie der Urlaubsplanung
Prüfung und Freigabe der Zeiterfassung
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Erfahrung im Bereich der Instandsetzung, idealerweise von Schienenfahrzeugen
Ausgeprägte Führungsqualitäten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken sowie technisches Verständnis
Ziel-, leistungs- und erfolgsorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Strukturiertes Denk- und Urteilsvermögen und methodische Vorgehensweise
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen/MS-Office-Kenntnisse
Teamleiter
Anforderung
Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetriebsdienst und in der Schienenfahrzeugtechnik
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien
Starker Service- und Dienstleistungsgedanke
Technisches Verständnis
Osthannoversche Eisenbahnen AG
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Sozialkompetenz
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst bzw. technische Berufsausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Wagenmeister P
Verantwortlichkeiten
Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Umlaufpläne zur Bereitstellung von Schienenfahrzeugen zur betrieblichen Behandlung und Instandhaltung
Dir unterliegt die Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie der Urlaubsplanung
Du verantwortest die Planung und Überwachung der Mitarbeiterqualifikationen inklusive der notwendigen Ausbildungsdokumentation in deinen Teams
Du erstellst Aus- und Weiterbildungspläne
Die eigenständige Durchführung von Ausbildungsabschnitten im Rahmen der Einarbeitung, Weiterbildung und des Qualifikationserhalts von Mitarbeitern liegt in deiner Verantwortung
Du gewährleistest durch die Übernahme der Unternehmerpflichten die Arbeits- und Verkehrssicherheit sowie den Umweltschutz in deinem Verantwortungsbereich
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Steuerung der Wagenmeister , Lokrangierführer und der Servicemitarbeiter im Bw Uelzen, die im 3-Schicht-Betrieb arbeiten
Du wirkst im Qualitäts- und Sicherheitsmanagement sowie bei Change- und Organisationsprojekten mit
Leiter
Anforderung
Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetriebsdienst sowie Praxis in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder der Schieneninfrastruktur
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Sozialkompetenz
Strukturiertes Denk- und Urteilsvermögen sowie Durchsetzungs-, Konflikt- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Ziel-, leistungs- und erfolgsorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst bzw. technische Berufsausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich mit einer Weiterbildung zum Meister , Techniker oder Ingenieur
Hohes Sicherheitsbewusstsein und Schichtdienstbereitschaft
Qualifikation zum Eisenbahnbetriebsleiter / EBL oder die Bereitschaft zur Übernahme der Verantwortung als örtlicher Betriebsleiter / öBL in unserem Bahnbetriebswerk Uelzen
Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der Teams Betrieb und Haustechnik
Als Projektleitung betreust du Bauarbeiten auf der OHE-eigenen Gleis- und Betriebsinfrastruktur
Dir unterliegen die Planung und Überwachung der Mitarbeiterqualifikationen inklusive der notwendigen Ausbildungsdokumentation
Du bist verantwortlich für die Ausbildungen / Schulungen zur Einarbeitung, Weiterbildung und zum Qualifikationserhalt des betrieblichen Personals
Du stellst durch die Übernahme der Unternehmerpflichten die Arbeits- und Verkehrssicherheit sowie den Umweltschutz in deinem Verantwortungsbereich sicher
Du unterstützt und wirkst bei QM-, Lieferanten- und Kundenaudits mit und stellst die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicher
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller damit verbundenen Aufgaben
Pflege von Stammdaten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
Ansprechperson für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Management des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit externen Stellen
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berechnungen im Bereich Entgelt
Unterstützung bei externen Prüfungen und Mitwirkung an Sonder- und Projektaufgaben zur Prozessoptimierung
Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Rohde gerne unter 05141 276-223 zur Verfügung
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Lokrangierführer
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Rangieren von Zugverbänden zumeist im Betriebswerk in Uelzen
Technische Aufgaben am Zug
Anforderung
Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Bereitschaft zum uneingeschränkten Schichtwechseldienst Montag-Sonntag, auch an Feiertagen
Zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Sicherheitsbewusstsein
Fahrerlaubnis für PKW
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im Bereich Eisenbahnfahrzeugtechnik