Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda Gehalt

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Apolda
Über dem Dieterstedter Bache 14, 99510 Apolda, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRA 505702

Gehalt aus Positionen in Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda

Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda rekrutiert für Positionen:

Schichtleiter

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Abgeschlossene mind
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flurfödermittelschein

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Entwicklung Ihres Teams, inkl
  • Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand)Einsatzplanung von Personal (u.a
  • Führung und Entwicklung Ihres Teams, inkl. Durchführung von Mitarbeiter-, Probezeit- und Entwicklungsgesprächen
  • Als Schichtleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Führung Ihres Teams im Bereich Logistik
  • Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses im Team durch regelmäßige Meetings, Unterweisungen und transparente Kommunikation
  • Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und den anderen Abteilungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse
  • Überwachung und Optimierung der logistischen Abläufe
  • Einsatzplanung von Personal , Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit

Anlagen Maschinenführer

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständiges Bedienen, Einrichten und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen
  • Steuerung und Kontrolle der Palettier- und Mixanlagen
  • Kontrolle der Produktionsabläufe sowie Qualitäts- und Quantitätsprüfung der verpackten Endprodukte
  • verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation der Produktions- und Qualitätsdaten über ein digitales System
  • Beheben von kleineren Störungen und Fehlern an den Maschinen
  • Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer , Lagerlogistiker oder in einem vergleichbaren Berufsbild
  • Erfahrung und Kenntnisse als Maschinen- und Anlagenführer
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit und Motivation
  • Flurfördermittelschein

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Elektroniker Betriebstechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Industriekaufmann

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffung von Rohwaren und Verpackungen im Rahmen bestehender Lieferantenverträge
  • Ausführung von Bestellungen und Überwachung der Auftragsbestätigungen
  • Abstimmung von Anlieferterminen und Überwachung der Verräumung ins Lager
  • sachliche Prüfung der Eingangsrechnungen und Kontierung
  • Überwachung der Mindesthaltbarkeitsdaten der Roh- und Fertigwaren
  • Überwachung des FIFO Prinzips im Bereich der Rohwaren

Anforderung

  • selbständige, strukturierte, kostenbewusste Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Verhandlungsgeschick mit internen sowie externen Kunden, insbesondere den Lieferanten
  • Mehrwert
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Disposition oder Logistik und / oder erste berufliche Erfahrungen in diesen Bereichen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Gesundheitsförderung
  • Kostenlose Arbeitskleidung

SAP Modulbetreuer

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in mehreren der vorerwähnten Module
  • Kenntnisse im Handling Unit-Management und der Chargenverwaltung / gute EDI-Kenntnisse
  • Interesse an betrieblichen Abläufen in der Industrie sowie vernetztes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft, sowie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Mehrwert
  • Betriebliche Altersvorsorge

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den 1st und 2nd Level Support in den Modulen PP / PPPI / QM / PM
  • Customizing von individuellen SAP-Lösungen
  • Identifikation und Prüfung von Prozessoptimierungen in operativen Abläufen
  • Betreuung von Schnittstellen im Fachbereich
  • Projektleitung und -Management: Prozessdesign, Koordination und Überwachung von Logistik-Projekten
  • Planung und Durchführung von Schulungen inkl. Erstellen von Spezifikationen und Schulungsunterlagen

LKW Fahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Maschinenbediener

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Maschinen im Arbeitsbereich einrichten, bedienen, warten und pflegen
  • Maschinen bei Produktwechseln umbauen und einrichten
  • Maschinenparameter unter Einhaltung qualitäts- und produktspezifischer Anforderungen anpassen
  • Kleinere Reparaturen durchführen sowie Fehler analysieren und beheben
  • Die laufende Produktion regelmäßig kontrollieren
  • Materialien für den weiteren Produktionsverlauf bereitstellen
  • Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen einhalten
  • Maschinenparameter unter Einhaltung der Qualitäts- und Produktanforderungen anpassen

Anforderung

  • Abgeschlossene lebensmitteltechnische oder gewerblich-technische Ausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Maschinen- und Anlagenführer
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelproduktion oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld
  • Gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem
  • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und gute Auffassungsgabe
  • Abgeschlossene lebensmitteltechnische oder gewerblich-technische Ausbildung
  • Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Gesundheitsförderung
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Ticket-Plus-Card

Kältetechniker

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von Druckluft- und Kältetechnik
  • Durchführung von Reparaturen, Instandsetzungen, Wartungen und Inspektionen
  • Fachgerechte Beseitigung technischer Mängel
  • Beurteilung des Zustands von Kälteanlagen, Druckluftanlagen und Infrastruktur
  • Koordination und Anleitung von Fremdfirmen
  • Auswahl von Ersatzteilen und Einleitung von Bestellungen
  • Erstellung technischer Meldungen im SAP-System
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- oder Klimatechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit technischen Geräten und Anlagen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
  • SAP-R/3-Kenntnisse wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen
  • Eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem

Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Gesundheitsförderung
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Ticket-Plus-Card