Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda in Apolda Gehalt

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Über dem Dieterstedter Bache 14, 99510 Apolda, Deutschland
Telefon:  +49 3644 50120
  http://www.ospelt.com
MwSt-IdNr.: HRA 505702
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Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda
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Gehalt aus Positionen in Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda

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Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

  • Mitarbeiter
  • Schichtleiter
  • Elektroniker Betriebstechnik
  • Mitarbeiter Qualitätsmanagement
  • Ausbilder
  • Produktionsleiter
  • Personalreferent Personalentwicklung
  • Küchenmeister
  • LKW Fahrer
  • Prozessmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Um die Aufgabe bewältigen zu können, verfügen Sie über eine Ausbildung im Lebensmittelbereich; abgeschlossenes Studium von Vorteil
  • Zu Ihren Stärken gehören Durchsetzungsvermögen, eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit internen und externen Partnern
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ Weiterbildung im Personalwesen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Organisation der Berufsausbildung wünschenswert
  • Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten
  • Interesse am Gesamtkomplex Kundenbetreuung

Verantwortlichkeiten

  • Administrative und operative Aufgaben im Bereich der Ausbildung
  • Verantwortung für die Koordination der Schichtmitarbeiter Qualitätskontrolle
  • Kundenbetreuung, Korrespondenz und Pflege der Kontakte
  • Ansprechpartner für die Auszubildenden in ausbildungsrelevanten Fragestellungen
  • Vertretung der Schichtmitarbeiter Qualitätskontrolle sowie Stv. Leiter Qualitätssicherung
  • Steuerung und Koordinierung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Disposition, Logistik und Qualitätsmanagement
  • Bewerbermanagement - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der Auszubildenden, inkl. Vertragswesen
  • Prüfung von Verträgen und Konditionsblättern