OSI Foods Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Gersthofen
Senefelderstraße 17 a, 86368 Gersthofen.
MwSt-IdNr.: Memmingen HRA 11513
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Gehalt aus Positionen in OSI Foods

OSI Foods rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Qualitätskontrolle

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sorgfältigkeit und „sauberes“ Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Sowie weitere Tätigkeiten nach Anweisung des Vorgesetzten

Mitarbeiter Qualitätskontrolle

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sorgfältigkeit und „sauberes“ Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Sowie weitere Tätigkeiten nach Anweisung des Vorgesetzten

Software Engineer

Anforderung

  • Erfahrung mit Skripting-Konzepten unter Verwendung von Windows PowerShell, VB Script, javascript, SQL Query Language Scripting und Batch Scripting
  • Versiert in der Entwicklung und Verwaltung von Active Directory-Diensten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen in englischer und deutscher Sprache

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise Navision Dynamics

Verantwortlichkeiten

  • Kontenklärung und Saldenabstimmung
  • Vorbereitende Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten

Quality manager

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung und Umsetzung von internen, externen und gesetzlichen Qualitäts­sicherungs­maßnahmen und -standards
  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM
  • Führung und Weiterentwicklung des elf-köpfigen QA- / QM-Teams
  • Vorbereitung und Durchführung von internen sowie externen Audits, behördlichen Kontrollen und Ableitung von Maßnahmen aus den Ergebnissen wie auch Verfolgung der Umsetzung fest­gestellter Maßnahmen
  • Umsetzung und Einhaltung der Hygiene- und Arbeits­sicher­heits­vorschriften im Verantwortungs­bereich

Anforderung

  • Sehr gute Anwendungs­kenntnisse in MS Office

Berater

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Rasche Auffassungsgabe, Kommunikations­stärke und gute analytische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Über­prüfung der in- und ausländischen Unternehmens­steuer­er­klärungen nach US GAAP, IFRS und lokalen GAAP sowie Sicher­stellung der Einhaltung von Fristen
  • Sicherstellung einer korrekten Anwendung der euro­päischen Umsatz­steuer­regelungen durch Abstimmung mit externen Beratern, regelmäßige Kontrollen und Verfolgung von Vorschrifts­änderungen
  • Erstellung von steuertechnischen Analysen und Dokumentationen zu wichtigen Finanz­trans­aktionen

IT Engineer

Anforderung

  • Erfahrung mit Skripting-Konzepten unter Verwendung von Windows PowerShell, VB Script, javascript, SQL Query Language Scripting und Batch Scripting
  • Versiert in der Entwicklung und Verwaltung von Active Directory-Diensten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen in englischer und deutscher Sprache

Manager

Anforderung

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in deutscher und englischer Sprache

Verantwortlichkeiten

  • Projektleitung für europäische „Comp & Ben“-Projekte und die Harmonisierung von Prozessen
  • Kennzahlenentwicklung im Bereich „Comp & Ben“, Forecast-Analysen und Ad-hoc-Reports sowie Ansprechpartner zu allen „Comp & Ben“-Fragestellungen
  • Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgelterhöhungs- und Bonusrunde

Bilanzbuchhalter International

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Erstellung des IFRS-Jahreskonzernabschlusses
  • Schnittstelle zu internen und externen Finance-Ansprechpartnern inklusive Prüfern und Beratern für Berichtsbestandteile
  • Mitarbeit bei steuerlichen Themen und Sonderprojekten

Anforderung

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise MS Dynamics NAV BC

Teamleader

Anforderung

  • Dienstreisen innerhalb Europas empfinden Sie als Bereicherung
  • Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Bereits erste Erfahrung in der Führung eines IT-Teams an unter­schied­lichen Standorten
  • Sehr gute Englischkenntnisse und den Willen, sich weiter­zu­entwickeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse und den Willen sich Weiterzuentwickeln
  • Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie „hands-on“ Mentalität
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Support und –Service, gerne im Ticketsystem wie jira

Verantwortlichkeiten

  • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des europäischen OSI Service & Support Bereichs
  • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des europäischen OSI-Service-&-Support-Bereichs
  • Operative Führung und Weiterentwicklung des IT-Service-&-Support-Teams in Europa
  • Operative Führung und Weiterentwicklung des IT Service & Support Teams in Europa