Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm. Gehalt

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  Frankfurt
Berliner Str. 42A, 60311 Frankfurt am Main
  https://www.orizon.de
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Gehalt aus Positionen in Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.

Geschätztes Gehalt

€ 480

Mediangehalt bei Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.

€ 400 Niedrigstes Gehalt
€ 536 Das Durchschnittsgehalt
€ 740 Höchstes Gehalt

Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm. rekrutiert für Positionen:

Supporter

Verantwortlichkeiten

  • Annahme und Bearbeitung von Incident-Tickets über das Incident-Management-Tool
  • Analyse und Behebung von Störungen vor Ort, z.B. Durchmessen von Netzwerkverbindungen
  • Eigenverantwortliche Wiederherstellung durch Austausch von Geräten aus dem Gerätepool
  • Konfiguration von IT-Objekten gemäß Vorgaben des Auftraggebers
  • Durchführung von Funktionstests zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit
  • Überprüfung und Dokumentation nicht autorisierter Zugangsversuche im Netzwerk
  • Scannen und Aufnehmen von Gerätedaten sowie Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Annahme und Durchführung von IMAC/R-Aufträgen über das Servicecenter-Tool

Anforderung

  • Gute Netzwerkkenntnisse und Erfahrung im Patchen von LAN-Anschlüssen
  • Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und Asset-Management-Systemen
  • Kenntnisse im Auf- und Abbau von Selbstbedienungsgeräten, Multifunktionsdruckern und weiterer IT-Hardware
  • Starkes Selbstmanagement und Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Kollegen

Legal advisor

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Beratung aller Einheiten der Bank im Rahmen der Grundsatzarbeit auf allen Hierarchieebenen
  • Überprüfung der Policen auf Übereinstimmung mit den regulatorischen Rahmenvorgaben und internen Richtlinien
  • Analyse und Bewertung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie deren Auswirkungen auf das Bankgeschäft
  • Entwicklung und Implementierung von Handlungsempfehlungen zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
  • Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, Richtlinien und sonstigen rechtlichen Dokumenten
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Aufsichtsbehörden und externen Beratern
  • Unterstützung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zu regulatorischen und rechtlichen Themen

Anforderung

  • Ein akademischer Abschluss im Bereich Recht oder Wirtschaftsrecht
  • Umfassendes Verständnis des rechtlichen und regulatorischen Umfelds und seiner Auswirkungen auf das Bankwesen
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Erstellung von Dokumenten sowie in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
  • Strukturierte, detailorientierte und organisierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit - auch unter Zeitdruck
  • Seniorität und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aller Hierarchieebenen
  • Hohe Konflikt- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz

Debitorenbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Eltern, Sozialrathäusern, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen etc
  • Buchung von Zahlungen
  • Überwachung und Bearbeitung offener Forderungen
  • Treffen von Zahlungsvereinbarungen im Rahmen der bestehenden Richtlinien
  • Erstellung forderungsrelevanter Auswertungen und Statistiken
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Umfangreiche und praxisnahe Erfahrung in der kaufmännischen Buchführung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung
  • Sehr gute Auffassungsgabe, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie interkulturelle Kompetenz Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Aufträgen für Einzelmaßnahmen und Dokumentation in technischen Datenbanken
  • Sie arbeiten mit Handwerkern zusammen
  • Sie unterstützen bei Rechnungsklärungen
  • Sie erstellen Verträge für Netzanschlüsse, einschließlich Workflows Strom und Gas, sowie den damit verbundenen Netzanpassungen in den Bereichen Strom und Gas

Anforderung

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann mit
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten
  • Sie sind sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
  • Sie verfügen über gutes technisches Verständnis
  • Sie arbeiten selbstständig und haben organisatorische Fähigkeiten

Telefonist

Anforderung

  • Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Sie sind serviceorientiert, freundlich und können auch in stressigen Situationen einen professionellen Umgang bewahren
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren, sind für Sie selbstverständlich
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Bereich der Anrufannahme sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sie sind bereit, sich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten und sind offen für neue Herausforderungen

Verantwortlichkeiten

  • Inbound-Anrufannahme: Sie nehmen Anrufe aus verschiedenen Bereichen entgegen und sorgen für eine professionelle und freundliche Gesprächsführung
  • Betreuungsanfragen: Sie bearbeiten eingehende Betreuungsanfragen und sind verantwortlich für die Weiterleitung an die zuständigen Stellen, gegebenenfalls bis zur finalen Beauftragung
  • Dokumentation: Sie führen eine präzise Dokumentation aller Vorgänge durch, um eine transparente und nachvollziehbare Arbeitsweise sicherzustellen
  • Allgemeiner Schriftverkehr: Neben der Anrufannahme sind Sie für den allgemeinen Schriftverkehr zuständig und unterstützen bei der Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Beratung in personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten des jeweiligen Betreuungsbereichs
  • Verantwortung für sämtliche Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung sämtlicher personalbezogener Dokumente entlang des gesamten Employee-Lifecycles
  • Ansprechpartner*in für tarifrechtliche Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Einrichtungsleitungen, Mitarbeitenden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern
  • Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich, z. B. im Rahmen der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Einrichtung des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und - im Idealfall - Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und selbstständiger Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sachbearbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Luftfrachtsendungen nach Qualitätsstandards
  • Planung und Entwicklung maßgeschneiderter Transportlösungen
  • Abwicklung von Gefahrgutsendungen gemäß DGR-Vorschriften
  • Durchführung und Überwachung von Kühlgutsendungen gemäß den geltenden Vorschriften
  • Kommunikation und tägliche Korrespondenz mit internationalen Kunden und dem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung und Luftsicherheitsschulung
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office Programmen und bringen bestenfalls Erfahrung im Programm Cargo Wise 1 mit
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Entwicklungen und Herausforderungen sowie Kommunikationsstark und teamfähig
  • Erfahrung im Bereich Healthcare/Luftfracht von Vorteil

Speditionskaufmann

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Luftfrachtsendungen nach Qualitätsstandards
  • Planung und Entwicklung maßgeschneiderter Transportlösungen
  • Abwicklung von Gefahrgutsendungen gemäß DGR-Vorschriften
  • Durchführung und Überwachung von Kühlgutsendungen gemäß den geltenden Vorschriften
  • Kommunikation und tägliche Korrespondenz mit internationalen Kunden und dem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung und Luftsicherheitsschulung
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office Programmen und bringen bestenfalls Erfahrung im Programm Cargo Wise 1 mit
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Entwicklungen und Herausforderungen sowie Kommunikationsstark und teamfähig
  • Erfahrung im Bereich Healthcare/Luftfracht von Vorteil

Kaufmann Groß Außenhandel

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Kundenberatung zu Produkten, Preise und Lieferbedingungen
  • Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen
  • Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
  • Reklamationsbearbeitung, lösen von Problemen bei defekten oder fehlerhaften Produkten
  • Angebotseinholung, Preisvergleiche und Bestellung der Waren in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Planung und Koordination von Warentransporten sowie Lieferterminkontrolle
  • Datenpflege - Aktualisierung von Kunden-, Lieferanten- und Produktdaten im ERP-System

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel , Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ein offenes Ohr für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Sicheres Auftreten und klarer Ausdruck im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
  • Verhandlungsgeschick, um Konditionen erfolgreich zu vereinbaren

Projektkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher kaufmännischer Vorgänge im Rahmen der betreuten Projekte unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (insb
  • Einkaufsprozesse, Kreditorenbuchhaltung, vertragskonforme Leistungsabrechnung, Forderungsmanagement)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Ermittlung und Durchführung von Abgrenzungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Durchführung eines fundierten Auftrags- und Projektcontrollings

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z
  • B
  • Erfahrung in der Projektbuchhaltung oder im öffentlichen Sektor von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit kaufmännischen Prozessen sowie Kenntnisse im Projektcontrolling
  • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Zahlenaffinität
  • als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Nachweislich gleichwertige Qualifikation bei einschlägiger Berufserfahrung als Quereinsteiger

Gehalt aus Positionen in Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Debitorenbuchhalter
480 €
413%
2461 €
Supporter
400 €
507%
2427 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

536 €