orizon gmbh, nl berlin brandenburg Gehalt
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Berlin

Gehalt aus Positionen in orizon gmbh, nl berlin brandenburg

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Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

360€

aktuelles Angebot

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seit 2024

Letzte Änderung

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im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

380€

von 2 Punkten

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2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in orizon gmbh, nl berlin brandenburg

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Facharbeiter
480 €
330%
2061 €
Gabelstaplerfahrer
330 €
46%
479 €
Kaufmännischer Leiter
1960 €
188%
5635 €
Kommissionierer
340 €
78%
603 €
Kundenbetreuer
360 €
545%
2320 €
Leiter
5500 €
15%
6300 €
Maschinenbediener
460 €
49%
681 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

1226 €

Geschätztes Gehalt

€ 400

Mediangehalt bei orizon gmbh, nl berlin brandenburg

€ 320 Niedrigstes Gehalt
€ 1226 Das Durchschnittsgehalt
€ 5500 Höchstes Gehalt

orizon gmbh, nl berlin brandenburg rekrutiert für Positionen:

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie nehmen Anrufe entgegen und vermitteln diese weiter
  • Sie koordinieren und betreuen unsere Konferenzräume und sind Ansprechpartner/in bei internen organisatorischen Fragestellungen zu unserem Konferenzbereich
  • Zu Ihren Aufgaben gehören neben allgemeinen Serviceleistungen die Bestellung und Bereitstellung von Catering sowie das Organisieren und Begleiten von Veranstaltungen jeglicher Art
  • Sie sind bereit montags bis freitags in verschiedenen Schichten in der Zeit von 7:30 – 20:00 Uhr zu arbeiten

Anforderung

  • Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung, proaktives Handeln und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung, gute Umgangsformen und ein kultiviertes Auftreten
  • Sehr gute Selbstorganisation und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken und auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick

Schleifer

Verantwortlichkeiten

  • Lesen von technischen Unterlagen wie Zeichnung und Arbeitsplan
  • Einrichten von Roweig Schleifmaschinen
  • Schleifen der Naben nach Zeichnung und Arbeitsplan
  • Entgraten / Glätten der Werkstücke
  • Sichtkontrolle der Naben
  • Messen der Nabe mit DuraMax Messmaschine
  • Beurteilung von Materialfehlern bei der visuellen Prüfung, richtiges Reagieren bei Qualitätsabweichungen
  • Dokumentation der Prüfergebnisse mittels CAQ Messergebnissstatistik

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer oder einer vergleichbare Qualifizierung in einem metallverarbeitendem Beruf
  • Berufserfahrung von mind. 2 Jahren
  • Erfahrung in der CNC-Technik
  • Lesen von technischen Zeichnungen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Schichtbereitschaft

Servicemonteur

Verantwortlichkeiten

  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Hydraulische und elektrische Reparaturen an Hubarbeitsbühnen
  • Fehlersuche
  • Übergabe von Hubarbeitsbühnen an Kunden

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- und Landmaschinenmechaniker/in, Kfz-Mechaniker/in
  • Industriemechaniker/in oder einem artverwandten Beruf
  • Kenntnisse in Hydraulik und Elektronik sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Lager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entladen von Lkw
  • Fertigware kommissionieren und zum Verladen bereitstellen
  • Wareneingangskontrollen
  • Transport von Teile an die vorgesehenen Lagerplätze
  • Kommissionierung von Material aus dem Lager für die Auslieferung an den Kunden
  • Auswahl der richtigen Verpackung
  • Beladen von Lkw
  • Transport von Materialien mittels Flurförderfahrzeugen wie Stapler oder Elektro-Hubwagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Handelsfachpacker oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
  • Staplerschein und Fahrpraxis, umso besser – falls nicht, bist du bereit, dich ausbilden zu lassen
  • Arbeiten im Schichtdienst
  • Ein Einsatz in der Tagschicht ist auch möglich
  • Erfahren im Umgang mit Computern und idealerweise auch mit Lagerverwaltungssystemen
  • idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufserfahrung im Lagerbereich mit, z. B. als Kommissionierer, Packer, Lagerhelfer oder Staplerfahrer
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Gabelstaplerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Be-/ Entladung mit Frontgabelstapler
  • Ent- und beladen von LKW
  • Ein-/ Auslagerung in und aus Regalanlagen
  • Transport von Möbel mittels Gabelstapler und Ameise
  • Inventur
  • Einlagern von Materialien
  • innerbetrieblicher Transport
  • termingerechten Kommissionierung verschiedener Lagerartikel

Anforderung

  • Staplerschein
  • Bedienung von Flurförderzeugen verschiedener Art und aktuellen Flurförderschein
  • Staplererfahrung
  • eine Qualifizierung im Lagerlogistik oder als Fachlagerist wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Scannern
  • mindestens einjährige Berufserfahrung von Lagertätigkeiten
  • Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
  • Deutschkenntnisse min. Niveau B1

Gießer

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung der Schmelztiegel und Gießformen
  • Material aufschmelzen und vergießen
  • Materialbereitstellung für den Schmelzprozess
  • Trennen von gegossenen Teilen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung strenger Qualitätsvorgaben
  • Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Gießvorganges

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallgießer/-in oder Gießereimechaniker/-in bzw. in artverwandten Berufen
  • Berufserfahrung im Schmelz- oder Gießereiverfahren
  • Kenntnisse im Verfahren der Feingusstechnik sind wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Messtechniker

Verantwortlichkeiten

  • Messung der Ebenheit mittels Interferometrie
  • Messdaten prüfen und aufbereiten nach kundenspezifischen Vorgaben
  • Erstellen von Qualitätsprotokollen
  • Durchführung von Referenzmessungen an den Messeinheiten und Messmitteln inklusive Dokumentation
  • Sicherstellung der Prozesssicherheit

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Messtechniker oder Grafiker / Grafikdesigner oder eine vergleichbare Technische Ausbildung
  • Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse
  • Technisches Verständnis
  • Analytisches Denken
  • Feinmotorische Fertigkeiten
  • Bereitschaft zum Arbeiten unter Reinraumbedingungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Arbeiten im Drei-Schicht- System

Lagermitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Entladen von Lkw
  • Wareneingangskontrollen
  • umpacken und Kommissionierung von Kleinteilen nach Packlisten
  • Sichtkontrollen
  • Umgang mit Handhubwagen
  • Dokumentieren der Aufträge auf Papier

Anforderung

  • idealerweise erste Erfahrung im Lagerbereich, z. B. als Kommissionierer, Packer, Lagerhelfer oder Staplerfahrer
  • Schichtbetrieb FS/SS/NS Mo-FR
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • stehende Tätigkeit
  • öffentlicher Nahverkehr zu den Schichtzeiten

Kommissionierer

Verantwortlichkeiten

  • Wareneingangskontrollen
  • Transport von Teile an die vorgesehenen Lagerplätze
  • Kommissionierung von Material aus dem Lager für die Auslieferung an den Kunden
  • Auswahl der richtigen Verpackung
  • Beladen von Lkw
  • Dokumentieren der Aufträge am Computer oder mit mobilen IT-Geräten

Anforderung

  • Berufserfahrung im Lagerbereich mit, z. B. als Kommissionierer, Packer, Lagerhelfer oder Staplerfahrer
  • Staplerschein und Fahrpraxis, umso besser – falls nicht, bist du bereit, dich ausbilden zu lassen
  • Arbeiten im Schichtdienst
  • Ein Einsatz in der Tagschicht ist auch möglich
  • Erfahren im Umgang mit Computern und idealerweise auch mit Lagerverwaltungssystemen

Kaufmännischer Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für die Projekte einschließlich Budgetierung und laufendem Projektcontrolling
  • Du jonglierst mit Zahlen, Kosten und Verträgen und bringst Transparenz ins Projektcontrolling
  • Du bist Ansprechpartner in Fragen der Ergebnisentwicklung der Projekte und Identifizierung von Maßnahmen zur Optimierung
  • Du erkennst Risiken, bevor sie entstehen, und findest kreative Lösungen
  • Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse und hast Spaß daran, Dinge zu optimieren

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement oder Projektcontrolling sowie erste Führungserfahrung eines Teams
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
  • Teamplayer mit starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, unter Druck schnelle Entscheidungen zu treffen