OptWare Gehalt

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  Regensburg
Prüfeninger Str. 20
Telefon:  +49 941 85099600
  http://www.optware.de
MwSt-IdNr.: HRB 7713
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Gehalt aus Positionen in OptWare

OptWare rekrutiert für Positionen:

Referent Personalentwicklung

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung

Anforderung

  • Kreativität, Teamgeist und eine hohe Mo
  • und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen

Senior Consultant

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Festanstellung

Anforderung

  • Abschluss im MINT-Bereich von Vorteil
  • der Entwicklung von Optimierungs-Lösungen
  • der Modellierung von realweltlichen Problemen • der Leitung von Projekten mit Optimierungs-Hintergrund
  • Eine offene Persönlichkeit, ausgeprägte Neugier und Begeisterung für Forschung sowie Freude an Teamarbeit runden dein Profil ab Wünschenswert sind außerd
  • Reisebereitschaft innerhalb von Europa

Verantwortlichkeiten

  • In Abstimmung mit deinen Kolleg:innen aus anderen Bereichen integrierst Du die entwickelten Module in vollständigen Applikationen

Entwickler

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, sehr gut abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ähnliche
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
  • Umfangreiche Erfahrung in HTML, CSS, JavaScript
  • Lust, immer wieder neu gefordert zu werden
  • Vorgehensmodellen
  • Teamgeist und eine hohe Motivation
  • Spaß an der Arbeit im Team und hohe Lernbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Du erkennst im Dialog mit Kunden die Aufgabenstellung und
  • identifizierst relevante Anforderungen, Schnittstellen und

Junior Consultant

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Festanstellung

Anforderung

  • Einen Hochschulabschluss in Mathematik, Informatik oder einer verwandten Studienrichtung
  • Grundkenntnisse in Python 3 und den wichtigsten Bibliotheken
  • Begeisterung für die Entwicklung von Software mit starkem Fokus auf Optimierung
  • Kreativität, Teamgeist und eine hohe
  • Spaß an der Arbeit im Team und hohe Lernbereitschaft
  • Lust, immer wieder neu gefordert zu werden

Verantwortlichkeiten

  • Als Mitglied unseres Teams bearbeitest Du herausfordernde
  • In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen

Softwareentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Du erkennst im Dialog mit Kunden die Aufgabenstellung und identifizierst relevante technische Anforderungen, Schnittstellen und Einflussfaktoren
  • Du modellierst und löst im Team komplexe Fragestellungen aus Produktion und Logistik
  • Du unterstützt unser Team bei der Implementierung von serviceorientierter Business-Logik und ansprechenden Web-Oberflächen
  • Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung und Implementierung interner Applikationen wie einem Zeiterfassungs- oder Raumbuchungssystem
  • Du bringst kontinuierlich Deine technischen, organisatorischen und persönlichen Verbesserungsvorschläge ein

Anforderung

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Spaß an der Arbeit im Team und hohe Lernbereitschaft

Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Installation und Konfiguration von Servern
  • Erstellung von Systemdokumentationen, Konfigurationen
  • Durchführung von Backups und Wiederherstellungen

Anforderung

  • Erfahrung in der Verwaltung von Cloud-Plattformen wie
  • Teamgeist und eine hohe Motivation
  • verfügst Du über umfassende Kenntnisse der Netzwerktech
  • und Virtualisierung
  • Fähigkeit, Probleme analytisch zu diagnostizieren und
  • Kenntnisse der Netzwerktechnologie, Serverinfrastruktur