Kostenloser Kaffee, Kakao, Wasser und wöchentlich Obst werden als positive Aspekte am Arbeitsplatz erwähnt.
Provisionen ermöglichen zusätzliche Verdienstmöglichkeiten.
Positives Engagement und Weiterentwicklungsbestrebungen des Unternehmens werden anerkannt.
Gute Kollegenbeziehungen in bestimmten Teams.
Mitarbeiterrabatte bieten finanzielle Vorteile.
Uniformierte Kleidungsvorschriften (Krawatten, Tücher) werden als altmodisch und unpassend empfunden.
Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter und nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, was zu einem ungleichen Arbeitsumfeld führt.
Schlechte Führungsstile, insbesondere mangelnde Wertschätzung und unzureichende Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten.
Geringe Gehaltserhöhungen und niedrige Startgehälter werden trotz längerer Betriebszugehörigkeit kritisiert.
Mangelnde Umwelt- und Sozialbewusstsein, wie ineffiziente Heiz- und Energiepraktiken.
In einem der Foren schwärmte jemand von den Gehältern bei Opti-Wohnwelt Föst. Man könnte meinen, die Arbeit in diesem Unternehmen sei ein wahres Eldorado! Klingt das nicht zu gut, um wahr zu sein?
Hi! Gibt es was Neues bei Opti-Wohnwelt Föst, weil ich keine neuen Infos sehe. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was dort los ist?