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Open Doors - Deutschland rekrutiert für Positionen:
Personalmanagement
Personalmanagement
Teamleiter
Designer Grafik
Redakteur
Bilanzbuchhalter
Mediendesigner Animation
Eventmanager
Personalreferent
Sachbearbeiter Sekretariat
Web Content Manager
Handel
Management
Management
Verantwortlichkeiten
Als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis stehst du den Führungskräften und Mitarbeitern unterstützend zur Seite
Du bist verantwortlich für unsere Personalbeschaffung, sorgst für ein gutes Onboarding neuer Mitarbeiter und unterstützt unsere monatliche Gehaltsabrechnung
All dies koordinierst du zusammen mit deinem Team aus derzeit zwei Mitarbeitern, die du führst und weiterentwickelst
Du übernimmst Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit, stehst mit dem Leitungsteam von Open Doors Deutschland im regelmäßigen Austausch und bist auch in die internationale Personalarbeit eingebunden
Mit deiner Fähigkeit, sämtliche relevanten Personalprozesse zu überblicken, stellst du effiziente Abläufe entlang des kompletten Mitarbeiterlebenszyklus vom Ein- bis zum Austritt sicher, initiierst relevante HR-Projekte und treibst Veränderungen proaktiv gestaltend voran
Anforderung
Eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus mit einem Herzen für die verfolgte Kirche
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z
B
in einem Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt „Personal“ oder eine vergleichbare Qualifikation wie z
eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung zum Personalfachkaufmann
Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
Selbstständiger und dabei teamorientierter Arbeitsstil, Organisations- und Kommunikationsstärke, gepaart mit lösungsorientiertem Handeln
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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