Das Unternehmen fördert die Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitsmodelle an.
Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflüge und gemeinsames Kochen werden geschätzt.
Es besteht ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, z.B. durch die langjährige Förderung sozialer Projekte und eine Solartankstelle.
Die Arbeitsbedingungen sind mit vielen Einzel- oder 2-Personen-Büros modern gestaltet.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als offen und inklusiv beschrieben, Meinungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und Erfolge sowie Unternehmensstrategien sind transparent.
Die interessanten Aufgaben in einem dynamischen Markt bieten zahlreiche Entwicklungsperspektiven.
Die Gehälter sind wettbewerbsfähig und es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Kollegialität und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sind stark ausgeprägt, unterstützt von einer familiären Unternehmenskultur.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung werden aktiv gefördert.
Karrierepfade** sind nicht immer klar definiert, was für Personen mit starken Karriereambitionen ein Nachteil sein könnte.
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Mit Sitz in Köln ist Omikron Systemhaus ideal für Personen, die Wert auf kontinuierliche berufliche Entwicklung und Zugang zu Mentoring- und Schulungsprogrammen legen.